L’université CY Cergy Paris Université créée au 1er janvier 2020 par décret -n° 2019-1095 du 28 octobre 2019- est la fusion de l’université de Cergy-Pontoise, de la ComUE Paris Seine et de l’école d’ingénieurs EISTI, l’ILEPS et l’EPSS sont intégrées en tant qu’établissements composantes. L’ESSEC est associée par décret et intègre la gouvernance. CY Cergy Paris Université porte la compétence de politique de site au sein de «CY Initiative». Elle représente 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 800 personnels administratifs et 24 000 étudiants répartis sur 14 sites.
CY Cergy Paris Université poursuit l’ambition d’être :
- Une université de la diversité fortement ancrée dans son territoire, soucieuse de la réussite de tous les publics étudiants,
- Une université internationale de recherche développant une recherche académique de pointe,
- Une université actrice de la transition sociétale et environnementale, conjuguant le transfert des connaissances vers la société (individus, entreprises, société civile) et la délivrance de formations conçues pour permettre à chacun de participer à relever les grands défis du XXIème siècle.
CY Cergy Paris Université s’est engagé dans un processus d’amélioration de sa politique en matière de ressources humaines (démarche Human Resources Strategy for Researchers) et a obtenu le label Excellence in Research. Ce label représente un atout pour :
Améliorer la qualité de l’emploi, du développement des compétences et de l’environnement de travail des chercheurs (responsabilité sociétale des entreprises, qualité de vie au travail).
Développer l’attractivité de l’établissement,
Soutenir une forte ouverture à l’international.
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Missions
Sciences Po Saint-Germain-en-Laye, a ouvert ses portes en 2014. Il accueille plus de 800 étudiant·e·s sur un campus installé en bordure de forêt, à Saint-Germain-en-Laye, dans un environnement fortement internationalisé à 40 minutes du centre de Paris.
École interne de CYU rattachée par convention à l’Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines, l’IEP de Saint-Germain-en-Laye dispose dans ce cadre d’une autonomie pédagogique, scientifique et financière pour assurer les missions communes à l’ensemble des Sciences Po organisés en réseau national.
Sciences Po Saint-Germain-en-Laye délivre des diplômes propres, dont le diplôme en cinq ans de fin d’études des IEP valant grade de master, et opère la mention science politique du diplôme national de master co-accréditée par CYU et l’Université Paris Saclay. Il a vocation, dans les années à venir, à continuer de rassembler sur son campus les acteurs des formations et de la recherche en science politique des deux établissements.
Grande école sélective de sciences sociales qui recrute ses étudiants par concours, Sciences Po Saint-Germain-en-Laye poursuit des objectifs de démocratisation de l’excellence à travers un ambitieux programme d’accompagnement des jeunes issus des milieux populaires et la pratique de droits d’inscription modulables en fonction des revenus des parents.
Afin d’assurer l’épanouissement individuel et collectif de ses étudiants et étudiantes, Sciences Po Saint-Germain-en-Laye soutient et valorise leurs initiatives, en déploie d’autres pour permettre à toutes et tous d’accéder à la culture, développe une politique ambitieuse de lutte contre les discriminations et les violences sexuelles et sexistes, ainsi que les actions visant à garantir leur santé psychique et physique.
Dans ce contexte, Sciences Po Saint-Germain-en-Laye souhaite :
· Poursuivre le développement de la vie associative et promouvoir l’engagement étudiant.
· Améliorer l’accompagnement et l’encadrement des initiatives étudiantes.
· Garantir l’accès de ses étudiants et étudiantes à la vie culturelle.
· Mener une politique active de promotion de la qualité de vie étudiante, et mener des actions de prévention des violences sexistes et sexuelles et des discriminations.
· Faciliter l’accueil et le suivi d’étudiants en difficulté (étudiants et étudiantes en situation de handicap et/ou de longue maladie, de précarité…) au sein de ses formations.
· Assurer l’accès des étudiants et étudiantes aux différentes aides qui leur sont ouvertes, au-delà des classiques bourses de l’Enseignement supérieur.
· Coordination et animation de la vie associative
· Promotion de l’engagement étudiant
· Organisation du programme Arts et Humanités
· Mise en œuvre de la politique de prévention des risques et des discriminations
· Promotion de la santé (physique, mentale, sexuelle)
· Action sociale
· Lancer, suivre et traiter des appels à projets CVEC
Le/la chargé de la vie étudiante et du programme Arts et Humanités assure les activités suivantes :
Coordination et animation de la vie associative
· Tenir à jour les fichiers de suivi des associations (documents statutaires, charte, domiciliations…) et le calendrier des activités associatives
· Apporter conseil et méthodologie pour la création d’associations et le montage de projets.
· Organiser le forum de la vie étudiante des associations et des partenaires locaux (septembre)
· Être l’interlocuteur des associations pour l’organisation de leurs manifestations et événements,
· Développer l’implication de Sciences Po Saint-Germain dans le réseau vie étudiante des IEP et soutenir la mise œuvre des événements associatifs inter-Sciences Po
· Contrôler l’utilisation des locaux et moyens matériels mis à disposition des associations.
· Accompagner les associations dans la recherche et la gestion de leurs subventions
Promotion de l’engagement étudiant
· Suivi du programme de tutorat proposé aux lycéens et lycéennes du lycée Poquelin.
· Organisation de la commission de valorisation de l’engagement étudiant (avec les directeurs des études)
· Instruction des dossiers présentés par les étudiants et étudiantes souhaitant faire reconnaitre leur engagement.
Organisation du programme Arts et Humanités
· Suivi du budget Arts et Humanités
· Suivi et développement des partenariats avec les institutions culturelles du territoire
· En lien avec le chargé de mission Arts et Humanités, définition du calendrier des spectacles, expositions et ateliers d’écriture.
· Gestion des inscriptions aux spectacles, accompagnement des étudiants et étudiantes
· Gestion des ateliers d’écriture : réservation des musées, échanges avec les écrivains pour la mise en place des ateliers
Mise en œuvre de la politique de prévention des risques et des discriminations
· En lien avec la chargée de mission « prévention des risques », organisation des formations prévues en matière de prévention des violences sexuelles et sexistes (VSS) et des discriminations
· Suivi des actions de prévention des VSS et des discriminations.
· Suivi des actions en matière d’amélioration de la qualité de vie étudiante et de prévention des risques psycho-sociaux.
· En lien avec le service de la communication, valorisation des actions de prévention des VSS et des discriminations.
· En lien avec un chargé d’études, réalisation d’enquêtes auprès des étudiants et étudiantes (logement, santé mentale).
Promotion de la santé (physique, mentale, sexuelle)
· Gestion des consultations des psychologues (Apsytude) et des consultations de médecine préventive
· En lien avec le service de médecine préventive de l’université, mise en place de projets de promotion de la santé psychique et physique
· En lien avec le service de la communication, information des étudiants et étudiantes sur les enjeux sanitaires et les services proposés
· En lien avec les associations étudiantes, organisation d’événements de promotion de la santé sexuelle
Action sociale
· Orienter les étudiants et étudiantes vers les services gestionnaires des aides sociales et des aides d’urgence.
· Assurer une communication adaptée aux étudiants et étudiantes concernant les dispositifs d’action sociale existants et leurs calendriers.
· Suivi de l’offre de logements pour les étudiants et étudiantes en lien avec des partenaires locaux ou nationaux.
Profil
Profil :
· Compétences en gestion de projet.
· Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux.
· Capacités de synthèse et aisance rédactionnelle.
· Connaissance de l’environnement de l’enseignement supérieur, de la vie étudiante, du tissu et du fonctionnement administratif associatif
· Intérêt pour la prévention des VSS et la lutte contre les discriminations
· Appétence pour le domaine culturel
· Aisance relationnelle, capacités d’écoute et de dialogue.
· Organisation et rigueur.
· Goût de l’animation et de l’accompagnement.
· Être force de proposition.
· Faire preuve de courtoisie et de maîtrise de soi en toutes circonstances.
Conditions de travail :
• Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (détachement/mutation) et aux agents non titulaires
• CDD 12 mois
• 38h35 par semaine
• 52 jours de congés / an
• Poste à pourvoir dès que possible