👩‍💼 Directrice / Directeur de crèche Familiale – Crèche « Les Rafalous » – À St DIZIER

📍 Lieu : Au sein de la Base aérienne St Dizier

🕒 Horaires : La crèche familiale est ouverte du lundi au jeudi de 7h30 à 18h00 et le vendredi de 7h30 à 16h00.
👥 Capacité d’accueil : 20 berceaux
📄 Contrat : CDI

Parking : oui

📅 Poste à pourvoir dès que possible

Vos savoir faire:

Assurer l'accompagnement et le soutien pédagogique des assistantes maternelles en étant appuyé par la coordinatrice régionale petite enfance.

📋 Concevoir, animer et déployer le projet d’établissement

🤝 Accueillir, orienter et coordonner les relations avec les familles

📚 Concevoir et piloter le projet pédagogique

💙 Promouvoir la qualité d'accueil du jeune enfant

🏢 Gérer l’administration, les budgets, les infrastructures e la prévention.

🛡️ Garantir le développement et le bien-être des enfants

👥 Manager et participer à la gestion des ressources humaines

⚙️ Assurer le bon fonctionnement quotidien de la structure

Qualités personnelles:

Excellente communication et sens de l’écoute 👂

Pédagogie, empathie et bienveillance 💙

Organisation, rigueur et gestion du stress

Capacité de décision et sens de la confidentialité

Esprit d’équipe et adaptabilité

💼 Qualifications requises (réglementées par le Code de la santé publique) :

L’ensemble des règles relatives au directeur et à son adjoint sont définies par la réglementation (Articles R.2324-34, R.2324-35, R.2324-46 du Code de la santé publique). Elles définissent en fonction du type d’établissement et de sa taille, les conditions particulières de désignation et de dérogations (Art.R.2324-46du CSP).

Titulaire d’un DE de puériculteur justifiant de 3 ans d’expérience
Titulaire d’un DE d’infirmier justifiant de 3 ans d’expérience auprés des enfants.
Titulaire d'un DE Educateur de jeunes enfants justifiant de 3 ans d’expérience

💰 Rémunération :

30 924€ brut/an selon Expérience

📈 Évolution salariale automatique tous les 2 ans

🏅 Prime d’assiduité bimensuelle de 100€ net

💸 Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois

50% du transport pris en charge par l'entreprise
Possibilité de prendre les déjeuners au Cercle Mess de la base aérienne
L'établissement est systématiquement fermé 3 semaines en août et 1 semaine entre Noël et le nouvel an.

🎁 Nos avantages qui font la différence :

🧳 25 jours de congés
📚 Formation métier offerte dès la 1ère année
🍽️ Chèques déjeuner mensuels
🏥 Mutuelle familiale d’entreprise
🎉 Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles.
🌴 Séjours avantageux IGESA
Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels
🎟️ Loisirs à tarif réduit
Spectacles, concerts, parcs, musées… avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA

🌟 Pourquoi choisir l’IGESA ?

Rejoindre une crèche IGESA, c’est bénéficier :
✔️ D’un cadre de travail stimulant et bienveillant
✔️ D’un encadrement renforcé
✔️ D’un équilibre vie pro / vie perso
✔️ De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs