Travailler à l' ARILE, c'est oeuvrer pour l'accompagnement inconditionnel
L'ARILE est une association forte de près de 350 salariés permanents et 120 salariés en insertion.
Elle a pour mission :
L'accompagnement par l'hébergement - Nous mettons à disposition plus de 300 logements en diffus :
Un accompagnement global individualisé, effectué par une équipe pluridisciplinaire qui préparent les personnes au logement autonome, une fois les problématiques identifiées solutionnées.
L'accompagnement par le logement - Nous aidons les personnes à se maintenir dans leur logement ou à y accéder :
Un accompagnement budgétaire individualisé, effectué par une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux qui améliorent les conditions d’accès et de maintien dans un logement pérenne et évitent les impayés de loyers et les risques d’expulsion locative.
L'accompagnement par l'emploi - Nous remettons en emploi des personnes bénéficiaires des minimas sociaux qui en sont éloignées :
Apprendre ou réapprendre le travail en équipe, la compréhension et le respect de l’autorité hiérarchique, du règlement, des consignes de sécurité, reprendre un rythme de travail, acquérir des compétences transverses et techniques, révéler ses talents. Lever les freins à l’emploi pour sortir vers l’emploi durable de droit commun ou une formation qualifiante.
L'accompagnement par le justice :
Missions au civile - Nous aidons le juge à prendre la meilleure décision dans l’intérêt de l’enfant :
Des enquêtes sociales familiales et des auditions de mineurs pour le compte du juge aux affaires familiales afin de faire toutes propositions au juge aux affaires familiales quant aux mesures à prendre dans l’intérêt des enfants concernant l’exercice de l’autorité parentale et l’organisation de l’hébergement suite à la séparation des parents et en cas de mésentente.
Missions au pénal - Nos accompagnements contribuent à la prise de conscience par le justiciable du sens de la peine et à la lutte contre la récidive :
Des missions présententielles (enquêtes sociales rapides, contrôle judiciaire socio-éducatif, enquêtes de personnalité) et postsentielles (sursis mise à l’épreuve, travaux d’intérêt général, aménagement de peine en placement extérieur). Des stages de responsabilisation en mesures alternatives aux poursuites dans le cadre de violences conjugales et des stages de sensibilisation et de lutte contre l’achat d’actes sexuels afin de favoriser le sens et l’efficacité de la peine, aider à la décision à intervenir du tribunal et de lutter contre la récidive, faciliter l’individualisation de la peine et éviter l’incarcération.
Technicien de maintenance polyvalent H/F – CDI
Bonneuil-sur-Marne, 94380
CDI
24/11/2025
Description
L’ARILE, Association Régionale pour l'Insertion le Logement et l'Emploi, effectue des missions d’insertion à partir de l’hébergement, de la protection de l’enfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires. Le territoire d’intervention de l’ARILE couvre le Val de Marne, la Seine et Marne et l’Aisne.
Les Services Généraux sont un département essentiel au bon fonctionnement de l’association, assurant la gestion et la coordination de diverses activités support.
Leur périmètre d'intervention englobe la gestion des infrastructures du patrimoine, la logistique, l'approvisionnement, la sécurité ou encore l’informatique. Ils veillent à fournir un environnement de travail optimal, sécurisé et efficace pour tous les salariés.
Leur mission est de garantir le bon déroulement des opérations quotidiennes de l'association, en veillant à ce que tous les services et les ressources nécessaires soient disponibles et fonctionnent de manière optimale.
Missions
Nous recherchons donc pour notre service technique du Val de Marne, un. agent.e technique (technicien.ne de maintenance) en CDI.
Poste à pourvoir sur Bonneuil sur Marne (94).
- CDI temps plein (35h) à pourvoir dès que possible
- Travail du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00
- BAC pro, CAP dans les domaines de la maintenance et de l’entretien des bâtiments
- Expérience en tant que technicien de maintenance ou équivalent
- Prise de poste à Bonneuil-sur-Marne (94) et interventions aux alentours (bureaux et appartements/maisons mis à disposition des hébergés)
- Rémunération selon la CN66 et ancienneté
- Avantages : congés trimestriels (9 jours par an), modulation horaire, voiture de service, possibilité de mobilité interne, prime panier repas, accès aux œuvres sociales du CSE.
Descriptif de poste et missions :
Sous la hiérarchie du responsable technique, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire L'ARILE recrute pour ses services généraux du 94, un technicien de maintenance dont les missions seront les suivantes :
- Maintenance de 1er niveau pour les hébergements et les locaux de l’association dans le Val de Marne.
- Montage de meubles, manutention
- Interventions dans les travaux de second œuvre dans les hébergements et les locaux dans les domaines suivants :
- Peinture, Plomberie, Serrurerie, Electricité…
- Participation aux travaux d’aménagement des hébergements mis à disposition des personnes suivies par l’association
Profil
- Technicien rigoureux, volontaire, travail en équipe,
- Permis B obligatoire
- Habilitations souhaitées (électriques, CACES)
"L’Arile est une organisation inclusive, elle s’engage à examiner chaque dossier de candidature de manière objective, sans aucune forme de discrimination conformément à la législation du travail et sur l’unique appréciation des compétences exigées pour le poste ; les différents motifs de discrimination étant rappelés dans l’article L1132-1 du Code du Travail."