Votre agence pour travailler en crèche

Retour aux offres

PUER/ IDE/ Directeur(trice)_en crèche _CDI (H/F) - VILLE D'AVRAY (92)

    Description

    Mila Intérim et Recrutement en Crèche recrute un(e) INFIRMIER(E) PUERICULTEUR (TRICE) ou EDUCATEUR (TRICE) DE JEUNES ENFANTS ou AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (Avec Expérience en tant que RT) pour un poste de DIRECTION / RESPONSABLE TECHNIQUE DE CRECHE PARENTALE pour son client située à VILLE D'AVRAY (92).

    ✨ Vous souhaitez diriger une structure à taille humaine, où votre rôle est central et reconnu ? Rejoignez leur crèche parentale et participez à une aventure humaine unique, portée par la coopération entre professionnels et familles.

    👶 À propos de la crèche

    La crèche associative, située à Ville-d’Avray, accueille 24 enfants âgés de 3 mois à 3 ans.
    Fondée sur des valeurs fortes – solidarité, bienveillance et co-construction avec les familles – elle repose sur une équipe de professionnel·le·s engagés et un bureau de 6 parents bénévoles impliqués au quotidien.

    📌 Conditions de travail

    • Contrat : CDI – Temps plein – Statut Cadre

    • Temps de travail : 37 h/semaine

    • Horaires d’ouverture de la crèche : 8h15 – 18h45

    • Lieu : Ville-d’Avray (92410)

    • Rémunération : 2 700 € à 3 100 € brut/mois selon diplôme et expérience

    • Poste à pourvoir : dès que possible

    🎁 Avantages

    • 33 jours de congés payés par an

    • 13 jours de RTT

    • Mutuelle d’entreprise (Klesia)

    • Prise en charge à 50 % des frais de transport

    Missions

    🎯 Vos missions

    En lien avec l’équipe et le bureau de parents, vous serez responsable du bon fonctionnement de la crèche :

    Piloter le projet pédagogique et garantir sa mise en œuvre dans le respect des besoins de chaque enfant.
    Animer et encadrer l’équipe (organisation, accompagnement, cohésion).
    Assurer la gestion quotidienne : plannings, commandes, suivi des stocks, lien avec familles, PMI, CAF et partenaires institutionnels.
    Être présent·e auprès des enfants : environ 50 % du temps consacré au terrain (soins, activités, accompagnement des repas).
    Développer des activités variées en toute autonomie : ateliers créatifs, sorties au parc, projets participatifs avec les familles.

    Profil

    👤 Profil recherché

    Diplômes acceptés :

    • Diplôme d’État de Puéricultrice

    • Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)

    • Auxiliaire de puériculture avec 3 ans minimum d’expérience en tant que référent·e technique ou directeur·rice adjoint·e

    • Personnel de santé titulaire du CAFERUIS ou équivalent

    💡 Pourquoi rejoindre leur crèche ?

    •   Une structure conviviale à taille humaine, où les liens humains priment.

    •   Un bureau de parents impliqué et soutenant, sans être intrusif.

    •   Une autonomie pédagogique réelle, avec la possibilité de créer et d’innover.

    •   Une ambiance chaleureuse, marquée par la coopération et de petites attentions régulières (fêtes, moments conviviaux, entraide).