Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Lieu : Foyer "Les étangs" Rosporden
Date de prise de poste souhaitée : fin mai 2024
Rémunération indicative (conditions de reprise d'ancienneté, selon grille CCN66) : 2 000- 2 325 € bruts mensuels
Dans le Finistère, Kan Ar Mor est engagée au service des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Elle les accompagne dans leur parcours de vie et de santé afin de favoriser leur développement personnel, leur épanouissement et leur insertion sociale et professionnelle.
Ainsi, 500 salariés accompagnent chaque jour 1 000 personnes dans les 29 établissements et services de l'association (ESAT, Foyer d'hébergement (FAM/FV/UVE/UPHV), Résidence-autonomie, SAVS-SAMSAH) avec la mise en œuvre d’actions personnalisées et la volonté de leur permettre la participation et la citoyenneté dans la société.
Forte de ses spécificités et de son savoir-faire, l’association réunit des citoyens qui partagent leurs compétences et leurs expériences afin de :
· Promouvoir le droit à l’intégration dans la société des personnes en situation de fragilité en raison de leur handicap, de leur état de santé ou de leur âge ;
· Favoriser leur épanouissement par l’acquisition et le développement de l’autonomie ;
· Mettre en œuvre des actions qui soient ajustées aux attentes des personnes.
Missions
Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous le pilotage d'une Responsable de Services.
Ensemble, vous garantissez l'accompagnement des 13 personnes en situation de handicap (troubles psychiques et déficience intellectuelle) qui vivent dans l'une des 4 unités de l'établissement.
• En équipe, vous contribuez à l’élaboration et à la conduite de leurs projets personnalisés en veillant à leur épanouissement et à leur bien-être tout en maintenant et/ou développant leur autonomie ;
• Vous participez à la dynamique du projet d’établissement ;
• Vous construisez et animez des activités avec et pour les personnes accueillies au sein de l'établissement ;
• Au quotidien vous partagez des informations écrites sur supports informatisés à destination de vos collègues, des personnes que vous accompagnez, de leurs familles et plus généralement de l'ensemble des partenaires extérieurs.
Profil
Diplôme requis : Accompagnant.e Educatif.ive et social.e (AES) ou Médico-Psychologique (AMP) ou équivalent
Connaissance du handicap : une connaissance des pathologies mentales, psychiques et des déficiences intellectuelles serait un plus.
Savoir-être :
vous avez envie de travailler en équipe pluridisciplinaire ;
vous avez envie de vous engager et d'apporter votre capacité d'initiative, votre force de proposition et de réactivité;
vous aimez prendre le temps d'être à l'écoute des autres ;
on vous connait pour votre sens de l'observation et vos capacités relationnelles mais aussi pour votre adaptabilité ;
vous souhaitez laisser exprimer vos capacités d’analyse et de communication.
Pour postuler
Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, sont à déposer jusqu'au 06/05/2024, sur notre site internet (www.kanarmor.fr), Rubrique EMPLOI ou cliquer ci dessous. Les entretiens de recrutements sont prévus le 15/05/2024.