Qui sommes-nous et pourquoi nous rejoindre
Vous aimez prendre des initiatives ? Alors vous aimerez notre mode de fonctionnement avec des circuits de prise de décision courts. Nos projets vous permettront d'avoir une diversité dans votre parcours professionnel, en travaillant demain pour d'autres secteurs comme : le médical, l'aéronautique, énergie verte,
TRONICO, filiale du groupe ALCEN, est concepteur et fabricant pluridisciplinaire de produits et services à dominance électronique pour des marchés exigeants ; la quête de l’excellence nous permet d’élaborer des solutions innovantes, adaptées aux besoins de nos clients.
C’est pourquoi, le groupe ALCEN, représentant plus de 2000 collaborateurs, investit dans des compétences pointues.
Nous sommes sous-traitants oui, mais pas seulement ! Nous concevons, développons et industrialisons aussi des produits en propre. Nos 450 collaborateurs basés en France déploient une stratégie extrêmement volontariste dans la conception de nouvelles technologies.
6 Valeurs animent nos comportements, notre travail et l’évolution des collaborateurs au quotidien : ENGAGEMENT – AUTHENTICITE – INNOVATION – AGILITE – EXCELLENCE – RESPECT.
Basés à 20 min au sud de Nantes, nous vous proposons de développer vos compétences en accompagnant nos équipes Tronicoises composées d’Experts engagés dans le développement de technologies.
Missions
Le métier du recrutement vit une vraie transformation chez Tronico, il est en train d’évoluer et de prendre de l'ampleur.
Vous avez envie de prendre part à l'évolution du métier ? Ce rôle va vous intéresser !
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Intégré(e) au sein du service Capital Humain, vous rejoignez une équipe opérationnelle et prenez en main les recrutements de la Direction des Opérations, des stagiaires et des alternants du site, en complète autonomie.
En collaboration avec la Talents Specialist, vous intervenez de A à Z dans le recrutement de profils de production (opérateur de fabrication électronique, technicien tests, ingénieur méthodes etc...), de la définition du besoin avec les managers jusqu’à la phase finale d’intégration des nouveaux collaborateurs.
En outre, vous coordonnerez les actions avec les clients internes et nos partenaires externes.
Plus précisément votre rôle est de :
· Assurer les pré-qualifications et les entretiens de recrutement
· Organiser et coordonner les recrutements spécifiques avec la méthode d’entretien par simulation (MRS*)
· Gérer l’intégration des nouveaux collaborateurs (arrivée, dossier administratif, parcours d’intégration)
· Coordonner les actions RH en lien avec la production, afin de garantir le succès des recrutements
· Entretenir et développer les relations écoles et accompagner les ambassadeurs écoles en internes
Nous ne recrutons pas sur le CV pour ces postes ! Le recrutement est basé sur une méthode par simulation (la MRS) qui nous permet de déterminer pour chaque profil une habileté et une capacité à intervenir sur nos métiers. Ainsi, tout le monde peut postuler.
Aussi vous participerez aux projets RH, semaine de la QVT, médailles du travail, intégration.
Profil
Vos Atouts pour réussir cette mission :
Vous avez une expérience significative en recrutement (au moins 3 ans). Le petit + : vous avez une expérience en industrie !
Votre formation initiale ? Un diplôme en Ressources Humaines ou idéalement spécialisé en recrutement.
Vous adoptez un rôle de conseil et faites valoir votre expertise dans le métier de recrutement, au service des Directions internes.
.Vous vous épanouirez dans ces missions si :
Le recrutement est un sujet qui vous anime ;
Vous savez créer la relation - écrite et orale - avec votre interlocuteur/candidat ; vous êtes disponible, à l'écoute, et savez adopter la bonne posture et le bon discours pour développer l’engagement du candidat vis à vis de Tronico ;
Vous avez de très bonnes capacités d'analyse et d’adaptation
Vous avez le goût de la performance et êtes tenace afin d'obtenir vos résultats ;
Vous êtes une personne organisée, pour assurer le suivi des différents projets et recrutements simultanés ;
Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez plus : commencez l'aventure Tronico et postulez !
Informations complémentaires :
Localisation : Saint Philbert de Bouaine – (20 minutes au Sud de Nantes)
Contrat : CDI
Démarrage : Dès que possible
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : Tickets Restaurant, Mutuelle, espace extérieur pour déjeuner, RTT, Prime 13ème Mois
Conseils aux candidats 💡 !
Parlez-nous de vos activités hors champ professionnel ! Par exemple, vous faites du sport en compétition 🥋 ? Vous êtes fin(e) bricoleur(se) 🔧 ? Vous avez d’autres Talents cachés 🎨 ♟️ 🔮 ? Dites-le-nous !
Et si c’était vous qui rejoignez l’équipe d’Emeline, la Directrice Capital Humain ?