🚗 Roole, le club automobile ouvert à tous.
Parce que la voiture est essentielle, nous nous engageons chaque jour à rendre l'automobile plus simple, économique et solidaire.
Nous proposons des services de protection contre le vol, des garanties complémentaires à l'assurance auto principale, ainsi qu’un média et des applications gratuites pour simplifier la vie des automobilistes.
Aux côtés des conducteurs depuis 40 ans, notre obsession est d'aller au-delà des attentes des automobilistes grâce à des services innovants et des relations humaines bienveillantes.
Pour lever les freins à la mobilité des publics les plus fragiles, nous développons des initiatives solidaires pour passer son permis et acheter ou louer une voiture.
Roole c’est une aventure collective qui révèle le meilleur de chacun et c’est autour d’une culture d’entreprise authentique et incarnée que nous fédérons nos 270 collaborateurs, en témoigne la première place obtenue au label HappyAtWork 2021.
Envie d’en savoir plus ? Retrouvez nos coulisses sur roole.fr, WTTJ et LinkedIn.
🧑🤝🧑 L’équipe et tes missions
L'équipe, c'est la Factory Premium, une usine à bonnes idées dans laquelle on imagine, conçoit et réalise les services que nous proposons à nos membres. Dans cette usine, on retrouve un pôle marketing, un pôle data, et un pôle produit, ce dernier étant composés d'une trentaine de personnes (Product Manager, Product Owner, Lead Développeur, Développeur) répartis dans 6 équipes de réalisation.
Ta mission, c’est d’apporter tout ton savoir-faire dans la conception et le développement de nos différents sites à destination de nos membres et de nos partenaires concessionnaires, avec comme objectif de leur proposer une expérience digitale hors du commun sur nos sites, en complète ligne avec l’enchantement client que nous élevons au rang de valeur dans le reste de nos échanges avec nos membres.
Ta mission, c’est aussi d’être acteur .rice dans la communauté des devs, notamment via ta participation au Chapter FrontEnd Web, qui a pour mission de faire vivre les normes de développements Front, d’organiser le partage de connaissance et de contribuer à l’excellence opérationnelle dans nos développements informatiques.
Ta mission, c’est encore d’être un membre de la Guilde du Design, composée de développeurs Front, de développeurs Mobile et d’UX/Ui Designer, notamment pour faire vivre le design system et organiser l'industrialisations de celui-ci.
Nos Chapters :
Frontend Mobile
Frontend Web
Backend Web
CRM & LowCode
ETL & Data
Notre stack Technique :
Front Web : React Js
Back : .Net Core
Mobile : Swift / Kotlin
Cloud : Azure
CI/CD : Azure DevOps
Monitoring : Dynatrace
🎯 Un.e Dev Front, chez nous c’est :
D’abord un très bon .ne développeur .euse Front
C’est aussi celui ou celle qui :
A un avis sur la solution technique et la meilleure manière de l’implémenter
Sait que le code n’est pas toujours la meilleure solution
Sait vulgariser son travail
Evangélise sur sa techno et pratique de la veille active
🦄 Le poste est fait pour toi, si :
Tu as au moins 3 ans d’expérience en développement Front
Tu es ouvert d’esprit
Tu as une vraie appétence pour le design
Tu as une approche solution mais aussi et surtout “Test and Learn”
Tu aimes :
Travailler en équipe
Te creuser la tête pour résoudre des défis techniques
Aider les autres
Les environnements de travail évolutifs
Tes connaissances :
Très bonne connaissance de React
De bonnes connaissances en Back
De bonnes connaissances en SQL/NoSql
A l’aise avec les outils de versionning et de CI/CD (chez nous c’est Azure Devops)
Des connaissances sur le cloud Azure seraient un plus
Une bonne connaissance des frameworks méthodologique de réalisation
🍾 Ce qu’on a à t’offrir
Un environnement dynamique et une ambiance unique
Une entreprise où il fait bon vivre et travailler bien sûr (1er au classement Happy at Work 2021)
Beaucoup de liberté et les moyens pour mettre en œuvre tes bonnes idées
Des locaux géniaux Porte de Saint-Cloud avec accès gratuit à la salle de sport du siège et à tous les cours collectifs
Deux jours de télétravail par semaine, si tu le souhaites
Prime de participation annuelle (actuellement entre 12 % et 14 % de la rémunération)
Location de vélos de fonction prise en charge à 70 %
Places en crèche
Et plein d’autres avantages : restaurant d’entreprise et carte Swile (Titres Restaurant), mutuelle Alan…