Qui sommes-nous ?
À la croisée de la recherche et de l’industrie, le Cetim (Centre technique des industries mécaniques) est le centre d’expertise mécanique français. Le Cetim accompagne, depuis plus de 50 ans, l’industrie mécanique dans son développement en assurant une mission de transfert technologique et en proposant une offre de services et d’ingénierie à haute valeur ajoutée. Aujourd’hui, nous éclairons le potentiel issu de la révolution numérique et digitale pour accompagner nos clients vers l’industrie du futur et dans la transition énergétique et environnementale. Outil R&D de plus de 7 000 entreprises mécaniciennes, il rassemble 1000 personnes pour 150 millions d’euros de chiffre d’affaires dont plus 70 Millions d’€ consacrés à la R&D.
Pourquoi choisir Cetim ?
Le Cetim propose à chacun de ses collaborateurs de vivre une aventure technologique et humaine enrichissante dans un environnement de travail stimulant, innovant et propice à l’émulation. Nous offrons ainsi de nombreuses opportunités à nos collaborateurs de se challenger et de contribuer à des projets majeurs.
Notre éthique :
Nous développons une démarche écoresponsable et socialement durable. En tant que Centre Technique référent en mécanique, nous guidons nos clients dans l’amélioration de leurs performances environnementales en proposant les solutions que nous avons éprouvés sur nos sites ou nos installations. Nos principes de management, basés sur l’exemplarité, favorise la responsabilisation et l’autonomie pour permettre à chacun de réaliser tout son potentiel, comme l’illustre notre index égalité hommes femmes (82%).
Missions
Le poste :
En étroite collaboration avec l'équipe de Gestion Administrative du Personnel et les autres services de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel Expérimenté H/F.
Sous la supervision de la Responsable Paie, vous intégrez une équipe de 5 personnes et avez la gestion de la paie des collaborateurs du CETIM.
Vous serez donc amené à être en charge de :
LA GESTION DE LA PAIE DES COLLABORATEURS DU CETIM :
Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable,
Gérer les absences (congés payés, maladie, etc.) contrôle de cohérence avec le système de paie,
Suivre les temps dans le système de GTA,
Tenir à jour et suivre les remboursements et prélèvements sur salaire, de tout type,
Etablir et contrôler les bulletins de paie,
Etablir les soldes de tout compte,
Alimenter les tableaux de contrôles et valider la conformité de la paie,
Participer à l'établissement et au contrôle des déclarations sociales mensuelles,
Participer à la déclaration des événements en DSN,
Etablir et contrôler les provisions IJSS, etc.
Classer et archiver les paies,
Répondre aux questions dédiées des salariés et des opérationnels RH (explication bulletin, information, conseil, etc.).
LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
Gérer des adhésions / radiations à la mutuelle,
Etablir toutes les attestations employeur,
Gérer les arrêts de travail, paternité, maternité et traitement des IJSS,
Gérer les tickets restaurant,
Répondre aux enquêtes trimestrielles de l'INSEE (salaires, CSP),
Organiser les visites médicales, intégrer les nouveaux collaborateurs et présenter les procédures RH,
Envoyer les DPAE à l'URSSAF,
Contrôler les contrats de travail,
Envoyer et suivre les titres de séjour des salariés,
Etablir les documents et formalités administratives et réglementaires liés à la gestion du personnel
Tenir à jour les tableaux de bord sociaux.
Ces missions ne sont pas exhaustives, elles s'inscrivent dans toutes les missions dévolues à la DRH, en étroite et active collaboration avec l'ensemble de l'équipe.
Profil
Votre profil :
Issue d'une formation Bac+2/+3 en Paie, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans en gestion de la paie.
Vous possédez les qualités suivantes : maîtrise des règles de paie, excellentes connaissances en informatique (bureautique, internet, messagerie Outlook), rigueur, fiabilité et organisation, respect des délais et discrétion, respect de la confidentialité, sens du travail en équipe.
Vous connaissez les logiciels de paie, idéalement Z@dig (Adp-Gsi).