Le Groupe industriel panafricain Eranove est un acteur majeur dans la gestion de services publics et la production d’électricité et d’eau potable. Avec un siège social à Paris, le Groupe Eranove est présent en Côte d’Ivoire (SODECI, CIE, CIPREL, Awale, Smart Energy), au Sénégal (SDE, SDE-R) et se développe au Mali, au Togo, au Gabon, à Madagascar, en Côte d’Ivoire, au Bénin, au Sénégal et en République
démocratique du Congo. Avec un chiffre d’affaires de 615 millions d’euros, 306
millions de m3 d’eau potable produite, 5 592 GWh d’électricité produite, le Groupe Eranove emploie plus de 7 800 collaborateurs, dont il catalyse les compétences et les savoir-faire au service de 2,9 millions de clients pour l’électricité et 1,4 million pour l’eau et 698 000 clients pour l’assainissement (chiffres 2020). Acteur responsable, le Groupe est engagé au travers de ses filiales sur l’ensemble des enjeux de la RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) et sur les certifications Management de la Qualité ISO 9001, Management de la Santé et sécurité au travail ISO 45001 et Système de management environnemental ISO 14001. L’actionnaire majoritaire du Groupe Eranove est ECP (Emerging Capital Partners), leader panafricain du capital investissement.
Missions
Activités
Rédaction de fiches de poste
Participation à l'élaboration de référentiels des compétences
Participation à l'élaboration et la mise en oeuvre d'un plan de formation
Participation au processus de recrutement et d'intégration
Pilotage du projet : Mise en place de la médecine du travail
Rédaction des rapports d'entretien et de formation
Profil
Profil
BAC +5 en Ressources Humaines, Organisation, Droit ou Sciences sociales
Expérience de stage en RH serait un plus
Compétences techniques
Maitrise pack office surtout Excell, Word et Powerpoint
Maitrise des techniques de rédaction en français
Aptitudes
Sens du détail
Curiosité et recherche d'information
Envie d'apprendre
Organisation et rigueur
Esprit d'initiative