Club Identicar, c’est une équipe de passionnés qui a pour mission de protéger et d’accompagner au quotidien les automobilistes dans leur mobilité. 1er club de conducteurs de France avec un million de membres, l’entreprise propose des services qui complètent l’assurance auto et de nombreux avantages dans l'univers de la mobilité, des loisirs et du voyage. Sa raison d’être ? Rendre la vie des automobilistes plus sereine, grâce notamment à une équipe de conseillers clients aux petits soins. Et cela fonctionne : nos membres nous attribuent la note de 9,5/10 sur Avis Vérifiés (découvrez nos belles histoires : https://bit.ly/2XL374K).
Club Identicar, c’est aussi un modèle de management basé sur une collaboration étroite entre les équipes et un fort engagement de chacun dans les projets structurants de l’entreprise. Fidèle à son esprit pionnier, l’entreprise ne cesse d’innover et de se transformer.
L’énergie des 220 collaborateurs porte ses fruits : Identicar enregistre une croissance à 2 chiffres depuis 8 ans et un chiffre d’affaires de 67 M € en 2018.
Club Identicar, c’est une entreprise où il fait bon travailler. Visant l’enchantement de ses collaborateurs autant que celui de ses clients, la PME familiale se hisse à la 2e place de sa catégorie (sur 1 020) au palmarès « Happy At Work » en 2019. Une nouvelle aventure collaborative a démarré en 2018 : l’ensemble des collaborateurs disposent d’un crédit-temps d’un jour et demi par mois qu’ils peuvent dédier à la Fondation Identicar ou à un Collectif interne travaillant à l’amélioration continue du bien-être des collaborateurs (https://bit.ly/32hjZiZ)
Envie d’en savoir plus ? Retrouvez-nous sur clubidenticar-corporate.com, suivez-nous sur LinkedIn (https://bit.ly/2x6EO2m) et découvrez nos coulisses sur Welcome to the jungle (https://bit.ly/2IqMGlM).
N’hésitez pas à prendre rendez-vous sur Ulyss.co pour échanger de vive voix avec nos collaborateurs et découvrir l’entreprise « de l’intérieur » : https://www.ulyss.co/entreprise/club-identicar
Missions
Notre équipe Transformation et Technologie (DTT) composée de 45 personnes développe des sites web et des applications pour nos clients BtoB et BtoC. Elle s’assure également de la bonne mise à disposition et du bon fonctionnement de ces outils et de l’infrastructure technique. Notre équipe DTT travaille en méthodologie Agile (Scrum) depuis de nombreuses années.
Nous recherchons un(e) stagiaire Chef de Projet IT Test Automation (H/F) pour intégrer une nouvelle cellule chargée de mettre en place les nouvelles solutions de tests automatisés.
Vous travaillez en binôme avec un chef projet dédié à cette nouvelle cellule. Vous êtes un élément clé dans la construction de notre nouvelle démarche : la mise en place de nouvelles méthodologies puis dans la sélection des outils dans le but d’accompagner l’entreprise dans le déploiement continu de ses applications.
Vos missions sont les suivantes :
· Faire de la veille technologique sur les sujets d’intégration/déploiement continu
· Rencontre de différents partenaires et évaluation des solutions
· Assister le Chef de Projet dans la construction de la démarche d'automatisation des tests
· Identifier des solutions répondant aux contraintes et attentes de l'environnement technique et méthodologique de notre service informatique
· Réalisation de POC (Proof Of Concept)
· Accompagner les équipes projets dans la démarche de l’intégration continue
Bonus : toute l’équipe de la DTT consacre deux jours par mois sur des projets d’amélioration continue de nos outils, nos organisations, nos process… L’objectif est d’améliorer le quotidien des collaborateurs et la performance globale de l’entreprise par des changements et des petites actions progressives.
Découvrez les valeurs de la DTT : https://bit.ly/33ivoip
Profil
Formation : Master II, école d’ingénieur
Compétences clés :
· Excellent relationnel
· Bonne capacité rédactionnelle
· Proactivité, engagement et disponibilité
· Esprit d’analyse et de synthèse
· Capacité à s’adapter aux changements de l’environnement
Qualités recherchées :
· Capacité à fournir des livrables de qualité
· La connaissance du TDD (Test Driven Development) et/ou BDD (Behaviour-Driven Development) serait un plus
Vous aimez :
· Découvrir de nouvelles méthodes de travail
· Rencontrer de nouveaux partenaires
Informations complémentaires :
Type de poste : stage de fin d’étude
Gratification : 1 200 € + primes
Durée : 6 mois à partir de janvier 2020
Avantages : remboursement 50% carte de transport + titres restaurant + bons plans + cours de sport gratuits (Boxe, Yoga, Cross Fit...)