Holy-Dis a été créée en 1988 et compte 4500 sites utilisateurs répartis dans près de 50 pays.
Editeur de logiciels, Holy-Dis propose une offre complète de solutions et de services dédiés à la prévision d’activités, à la planification des horaires, à la gestion des temps et au SiRH. Avec des technologies avancées, des fonctions intelligentes, une expérience utilisateur optimisée et un design soigné (UX / UI), les solutions Holy-Dis (site ou cloud) sont particulièrement adaptées aux environnements - multi sites, multi activités, multi conventions, multi utilisateurs - et ses algorithmes propriétaires permettent d’atteindre des niveaux d’optimisation très poussés sur ces problématiques combinatoires complexes.
L’accompagnement (support & conseil) et les services (formation & intégration) complètent la chaîne de valeur de Holy-Dis pour bâtir une expérience utilisateur, un engagement des collaborateurs et une Relation Clients positive et durable.
L’Homme au cœur des solutions Holy-Dis
Le credo de Holy-Dis est de mieux orchestrer - avec la gestion optimisée des plannings et des temps comme pierre angulaire - le premier actif stratégique de l’entreprise : l’humain. A l’intelligence artificielle, aux robots, on cherche à opposer les collaborateurs. Essayons plutôt de redonner à l’homme sa place au cœur des entreprises en exploitant les nouvelles technologies pour un humain augmenté. Les collaborateurs sont les ressources les plus précieuses de l’entreprise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à naviguer quelques minutes sur notre site web www.holydis.com et à découvrir notre actualité, notre écosystème sans oublier nos collaborateurs sur www.blog.holydis.com.
A très bientôt !
Missions
Rattaché(e) au Responsable Services (Projets, Formation et Support Clients), venez rejoindre notre équipe de Consultants Formateurs!
Acteur moteur de la performance de nos clients, vous accompagnez la montée en compétences des équipes de managers et RH en les formant à nos solutions logicielles dédiées à la planification des ressources humaines, développant ainsi la qualité de vie au travail (QVT) et la performance économique.
Impliqué dans la satisfaction client, vos capacités de compréhension et d’analyse des enjeux RH vous permettront d’être force de proposition et d’innovation, tant en interne auprès des équipes projets qu’auprès de nos clients dans la sélection et l’intégration de nos solutions.
Désireux d’intégrer un environnement mobilisé sur la montée en compétences de ses collaborateurs, vous recherchez une entreprise impliquée dans le développement du potentiel de ses salariés et accompagnant leur mobilité interne dans une ambiance conviviale . Holy-dis a obtenu son accréditation 2020 ChooseMyCompany .
Profil
La maitrise de l'anglais et/ou espagnol est un vrai plus.
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