Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d’une situation privilégiée avec ses 520 hectares d’espaces verts et sa proximité avec le quartier d’affaires de la défense.
Missions
Le/la conseiller(ère) en prévention a pour mission d’assister, de conseiller l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels.
Participation au fonctionnement du secteur hygiène et sécurité:
Mettre en œuvre des procédures, des outils, des indicateurs de gestion
Transmettre les informations au responsable du secteur Hygiène et Sécurité
Travailler en collaboration avec tous les agents de la DRHF
Participer à l'animation du réseau des Assistants de Prévention
Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail:
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation d'un programme de prévention
Piloter des projets sur la prévention, animer des groupes de travail
Apporter une expertise sur les projets de construction ou aménagements importants des bâtiments administratifs et techniques et pour toutes modifications apportées aux équipements ainsi que ceux liés aux nouvelles technologies
Apporter une expertise dans l'achat d'EPI, EPC, produits...
Accompagner les services dans la mise en œuvre du plan d'action dans le cadre du document unique
Être référent sur les aménagements de poste et les études ergonomiques et en assurer le suivi.
Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, du CHSCT, des services et des agents:
Alerter l'autorité en cas de danger grave et imminent ou en cas de non-respect des règles de sécurité et mettre en place des plans d'actions
Expliciter à l'autorité territoriale sa responsabilité vis à vis des situations non conformes constatées et des solutions préconisées
Formuler et communiquer un avis consultatif à la demande de l'autorité territoriale dans le cadre du CHSCT
Rédiger des rapports pour le CHSCT, le rapport annuel et programme annuel de prévention…
Profil
Titulaire d’un DUT ou d’une Licence Hygiène et sécurité, avec idéalement une expérience en collectivité territoriale.
Savoir :
Connaissance techniques et réglementaires sur les questions relatives à la santé et la sécurité au travail
Savoir-faire:
Maîtrise des techniques de communication et négociation,
Maîtrise rédactionnelle et de syntaxe,
Maîtrise de la méthodologie de projet,
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
Capacité d'organisation et de travailler en équipe
Savoir être :
Rigueur, discrétion
Sens du relationnel et de la diplomatie