Le Groupe Muller regroupe les marques AIRELEC, APPLIMO, NOIROT, CHAUFFELEC, AUER, FRANCE ENERGIE et CAMPA, et s'impose comme un acteur majeur du bâtiment intelligent.
Animé par de solides valeurs dont en premier lieu, l’engagement écologique, l’innovation et l’engagement citoyen avec la défense de l’emploi en France, nous concevons, développons et fabriquons nos produits certifiés Origine France Garantie dans nos 5 centres de recherches et nos 6 usines en France.
Nous déposons chaque année de nombreux brevets dans les domaines de l’énergie renouvelable, du stockage d'énergie, de l’ergonomie et de l'intelligence dédiée à l’habitat intelligent et écologique en réponse à l'urgence climatique. De cette ambition est née l'intelligence Muller Intuitiv, intelligence embarquée et récompensée par deux Awards au CES de Las Vegas dans les catégories "maison intelligente" et " technologie durable" qui permet de traquer la moindre source de gaspillage énergétique tout en offrant un meilleur confort.
Si vous souhaitez en savoir plus sur les recrutements du Groupe Muller, cliquez sur le lien suivant !
https://vimeo.com/agencevev/review/545363155/7df0887e9e
Nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines H/f en CDI pour le site de Laon (02).
Missions
MISSIONS
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines Groupe, le poste de Responsable Ressources Humaines de la Business Unit industrielle, a en charge l’ensemble de la Business Unit (700 personnes, intérim inclus), et en direct le site principal, situé à Laon.
Vos missions seront les suivantes :
Pour l’ensemble de la BU Electrique industrielle (marques Noirot, Campa, Applimo et Airelec) :
Déployer sur votre périmètre la politique RH du Groupe
Suivre les plans d’actions RH spécifique à chaque site
S’assurer de la bonne tenue des obligations sociales
Tenir le CSE de la BU Electrique
Piloter la GPEC de la BU Electrique industrielle : construire et optimiser le plan de formation, accompagner le développement des compétences et contribuer aux évolutions de carrière
Manager l’équipe RH de la BU Electrique industrielle, soit 3 Gestionnaires RH basés à Fismes (51), Esquennoy (60) et la Ferté Bernard (72).
Assurer un reporting mensuel
Pour le site de Laon :
Mise en place des plans d’actions RH
Piloter la paie
Conseiller les managers opérationnels
Gérer les contentieux et assurer personnellement les entretiens disciplinaires
Participer aux recrutements (CDI, CDD & intérim) en lien avec le service recrutement
Assurer la campagne d’entretiens annuels et professionnels
Manager les 2 collaborateurs RH du site de Laon
Profil
PROFIL
De formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 15 ans sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d’un environnement multi-sites et technique.
Vous avez fait preuve au travers de vos expériences d’un vrai attrait pour le terrain et pour la gestion RH de site. Vous êtes un spécialiste du droit du travail et des relations sociales dans l’univers industriel.
Manager capable de challenger et de faire progresser votre équipe, vous êtes un exemple pour celle-ci.
Disponibilité, autonomie, force de caractère et de proposition sont des atouts indispensables pour accompagner le changement et réussir dans cette fonction.
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office : Word, Excel, Powerpoint…
La connaissance de la convention collective de la Métallurgie serait un plus.
Anglais courant et permis de conduire obligatoire. Des déplacements (1 fois par semaine) sont à prévoir sur les sites de Fismes (51), Esquennoy (60) et la Ferté Bernard (72).
Poste en CDI, à pourvoir rapidement sur le site de Laon (02). Télétravail possible à l’issue de la période d’essai.
Package de rémunération : Fixe sur 13 mois + Mutuelle + Véhicule de Fonction (5 places) + Téléphone + PC.
Vous êtes prêt à relever le challenge à nos côtés ? Alors rencontrons-nous !