Social media Manager & Content creator (H/F)

Le poste

🎯 Vos missions, votre quotidien : 

Afin d’accompagner la croissance d’Eurécia, notre équipe Communication s’agrandit.

Nous recherchons notre futur(e), Social media Manager & Content creator, qui est un véritable couteau suisse de la Comm’. 😉

 Concrètement, vous serez amené(e) à :

-        Assurer la gestion et l’animation des réseaux sociaux d’Eurécia, plateformes marque employeur, avis clients…

-        Proposer une stratégie de com pour les réseaux sociaux, construire et suivre les rétroplannings et les calendriers éditorial.

-        Créer des contenus éditoriaux, rédactionnels et graphiques (dont prise de photos et réalisation de vidéos).

-        Suivre l’e-réputation, modérer, répondre et animer une communauté.

-        Assurer une veille active et suivre les tendances.

-        Etre en charge des campagnes influences et RP.

-        Assurer la mise en place de guidelines et du programme ambassadeurs.

-        Mettre en place des KPI et assurer le reporting.

Profil recherché

🤓 On est fait pour travailler ensemble si :

-        Vous possédez 3 à 4 ans d’expérience sur un poste similaire.

-        Vous êtes très à l'aise avec la rédaction, vous avez une jolie plume et êtes un(e) As en orthographe.

-        Vous êtes quelqu’un de réactif, qui est à l’écoute des besoins et êtes doté(e) d’un sens pratique permettant de proposer des solutions pertinentes et opérationnelles.

-        Vous maîtrisez Canva ainsi que la Suite Adobe.

-        Vous êtes un(e) passionné(e) des réseaux sociaux.

-        Vous êtes une personne curieuse, créative et on pourrait dire de vous que vous êtes original(e) !

-        Vous avez à cœur d’aider les autres.

🚀 Pourquoi nous rejoindre ? 

Si nos valeurs vous font écho : «Oser et grandir ensemble en confiance. Être simple et efficace.» 

Pour s’épanouir et performer Eurécia offre un cadre de travail de qualité à tous ses collaborateurs : 

• Une team bienveillante, et un management de proximité 

• Des opportunités d’apprendre les uns et des autres : il n’y a pas d’échec, seulement des itérations et des occasions d’apprendre 

• Une formation au cours de laquelle vous serez amené(e) à découvrir l’ensemble des équipes internes, nos offres, notre marché et nos process de développement produits 

• Un Campus de 1300m2 et 20 500m2 de parc au bord du canal du midi, pensé et réalisé pour répondre au bien-être quotidien des équipes, tout en préservant le patrimoine et l’âme du lieu 

☀️ Les autres avantages : 

• 7 semaines de congés payés par an !

• Des jours de congés supplémentaires : ancienneté, journée pour le mécénat et la journée de solidarité est offerte !

• Un accord de participation, qui peut être placé sur un plan d'épargne salariale 

• Des moments fun et gourmands : Euréciades, Stand up, gouters ou apéros 😉 

• Un Kit Télétravail pour être bien installé(e) chez soi + une prime annuelle de 150€ net 

• Une mutuelle prise en charge à 60% 

• Des titres restaurants (dématérialisés) d’une valeur de 9.5€ 

• Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun 

• Une prime mobilité annuelle de 400€ net 

• Des fruits frais, massages, cours de sport et yoga.. 

 Travail occasionnel possible le soir et le week-end.

Fourchette salariale : 34-37k

 Notre process de recrutement : 

Un premier échange avec Gaëlle ou Andréa, Talent Acquisition Manager. 
Un second entretien, sera organisé avec Elodie, Directrice de la Communication.