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Fraiseur et ou Tourneur Niveau2 H/F

  • Sainte-Menehould, 51800

  • Professionnalisation

  • 02/07/2025- 02/07/2026

Description

🌱 Qui sommes-nous ?

GEIQ Industrie de la Champagne, GEIQ Dynamic Sud Aisne, GE GIPS :

Trois structures, un même état d’esprit.

On ne fait pas compliqué : on recrute, on forme, on accompagne, et surtout, on fait grandir les talents !

Nous sommes une pépinière de compétences : ici, on aide chacun à prendre racine, à s’épanouir… pour ensuite passer le relais à nos entreprises partenaires

💼 Pour les entreprises :

Un recrutement souple, réactif et sans tracas

Des salariés formés à vos besoins

Un vrai partenaire pour vos projets RH, sans la paperasse en plus

🤝 Pour les candidats :

Un contrat de travail clair

Une formation qui a du sens

Un accompagnement humain, simple et efficace – on est là pour vous

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

✔️ Pour vous entourer de gens sérieux, mais pas rigides

✔️ Pour apprendre un métier en travaillant

✔️ Pour avancer à votre rythme, avec des pros qui vous tirent vers le haut

📣 Chez nous, on fait les choses sérieusement, mais toujours simplement. Parce qu’avancer ensemble, ça doit rester fluide.

Mission

Votre groupement recherche pour l'un de ses adhérents un Fraiseur et ou Tourneur Niveau2 H/F

Mission principale – Finalité

A partir de profilés débités, loppins, de composants, de modèle de pièce, pièces soudées, de documents techniques (ordre de fabrication, plans de pièces, gammes, …) et directives, le fraiseur/tourneur Niveau 2 H/F est chargé de réaliser en tout autonomie la fabrication des pièces de complexités moyennes, dans le respect des exigences clients (qualité), tout en optimisant le temps de réalisation.

Activités

  • Analyse du dossier de fabrication

  • Contrôle la matière à usiner

  • Choisit les outil

  • Régler la machine traditionnelle ou la machine numérique, les outils d’usinage avec l’assistance éventuelle de sa hiérarchie ou d’un salarié d’un niveau supérieur

  • Programme la machine numérique avec l’assistance éventuelle de sa hiérarchie ou d’un salarié d’un niveau supérieur

  • Exécute la succession des opérations d’usinage

  • Contrôle la qualité des pièces réalisées (dimensions, géométrie, aspect)

  • Réalise l’entretien et la maintenance 1er niveau des équipements, machines et l’entretien de son poste de travail

    Niveau d’autonomie et de responsabilité

  • Travaille à partir d’instructions orales ou écrites, plans, ordres de fabrication et les directives de sa hiérarchie.

  • Est garant de la qualité du produit réalisé

  • Utilise les supports qualité et de suivi de production (pointage) dans le système informatique.

  • Rend compte des dérives et de l’avancé de sa production à sa hiérarchie

  • Respecte les procédures et consignes relatives à la sécurité, l’environnement et au règlement intérieur

  • Identifie les problématiques rencontrées et propose des actions à mettre en œuvre à sa hiérarchie

Profil

Connaissances requises et expérience

  • Bonne connaissance des différentes machines traditionnelles d’usinage

  • Connaissance des différentes machines numériques d’usinage

  • Connaissance des techniques d’usinage

  • Bon esprit mécanique

  • Bonne lecture de plans et bonne compréhension des tolérances

  • Bonne connaissance d’utilisation des instruments conventionnels de mesure (pieds à coulisse, micromètres, …)

  • Connaissance d’utilisation colonne de mesure et technique de mesure

  • Acuité visuelle, habileté gestuelle

Savoir Etre

  • Rigueur dans le respect des règles de sécurité

  • Proactivité et inventivité pour optimiser le temps de réalisation et la qualité

  • Travail en équipe (Echange et collaboration efficace)