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Sales and Marketing Ops (H/F)

  • Toulouse, 31000

  • CDI

  • 11/04/2024

  • 33000€- 37000€

Description

À propos d'Eurécia

Depuis sa création en 2006, Eurécia contribue à l’épanouissement des collaborateurs(rice) et des entreprises, en alignant leurs objectifs de performance, d’expérience et d’impact. Car oui, nous sommes convaincus qu’expérience rime avec performance (et pas qu’au sens littéral !).

Grâce à ses solutions RH et sa vision nouvelle de la vie au travail, elle fédère une communauté de 350 000 membres qui partagent une idée simple : on peut être bien dans son quotidien pro.

Chez Eurécia, on ose et on grandit ensemble, en confiance. On prône la simplicité, on va à l’essentiel et l’efficacité, on s’engage vers l’excellence.

Eurécia en quelques chiffres c’est :

  • 200 collaborateurs ;

  • Près de 3 800 entreprises clientes - dont 300 000 clients utilisateurs(rice) - réparties dans 66 pays ;

  • Une croissance annuelle de près de 35% ;

  • 18 ans d’existence et autofinancée depuis sa création !

Preuve que notre vision de la vie au travail a réussi à convaincre du monde 😃 

Mission

🎯 Vos missions, votre quotidien :  

Au sein de la direction Business, le(la) Sales and Marketing Ops travaillera en étroite collaboration avec les équipes commerciales mais aussi avec l’équipe Marketing (Inbound Marketing – Growth et Marketing Client).
Son objectif est de contribuer, par la mise en place d’outils et de process, à l’atteinte de l’objectif de la direction Business.

Concrètement, vous serez amené(e) à : 

  • Assurer la gestion opérationnelle Hubspot, en position d’administrateur(trice) de l’outil :
    Vous serez le(la) garant(e) du bon paramétrage et du bon fonctionnement de notre CRM.

    • Créer et configurer des utilisateurs, des équipes et des profils associés.

    • Maintenir une hygiène optimale du CRM.

    • Suivre et améliorer les reportings, les automatisations et les outils de vente (en lien avec les managers et les équipes Business) dans Hubspot.

    • Accompagner en continu les équipes Business pour améliorer au quotidien leur expérience d’utilisation d’Hubspot.

    • Former les nouveaux utilisateurs et suivre l’adoption.

  • Intégrer des outils complémentaires :
    Vous serez notre pilote de l’innovation commerciale, prêt(e) à détecter de nouveaux outils ou des améliorations pour nos équipes.

    • Assurer la veille et proposer de nouveaux outils, intégrés à Hubspot, pour accompagner les équipes commerciales dans l’atteinte de leurs objectifs.

    • Améliorer en continu l’intégration de solutions tierces (en lien avec notre équipe informatique interne).

    • Former les équipes sur de nouvelles méthodes et outils (Marketing-Sales).

Profil

🧐 On est fait pour travailler ensemble si : 

  • Vous avez un diplôme de niveau Bac +3 / Bac +5 en Marketing ou Commerce.

  • Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur du Commerce ou du Marketing Digital.

  • Vous êtes un(e) expert(e) d'Hubspot (ou d'un autre outil CRM du marché).

  • Vous avez une bonne compréhension et maîtrisez le traitement de données.

  • Vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies et les outils digitaux.

  • Vous avez de fortes appétences commerciales et comprenez les enjeux du Business.

  • Vos capacités d'analyse et de synthèse sont irréprochables.

  • Vous savez travailler en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie.

  • Votre communication est efficace, à l'écrit comme à l'oral.

  • Vous êtes rigoureux(se) et savez gérer les priorités.

🚀 Pourquoi nous rejoindre ? 

Si nos valeurs vous font écho : «Oser et grandir ensemble en confiance. Être simple et efficace.» 

Pour s’épanouir et performer, Eurécia offre un cadre de travail de qualité à tous ses collaborateurs : 

  • Une team bienveillante, et un management de proximité 

  • Des opportunités d’apprendre des uns et des autres : il n’y a pas d’échec, seulement des itérations et des occasions d’apprendre 

  • Une formation au cours de laquelle vous serez amené(e) à découvrir l’ensemble des équipes internes, nos offres, notre marché et nos process de développement produits 

☀️ Les autres avantages : 

  • 7 semaines de congés payés : soit 2 semaines supplémentaires par an ! 

  • Des jours de congés supplémentaires : ancienneté, journée pour le mécénat et la journée de solidarité est offerte ! 

  • Un accord de participation, qui peut être placé sur une épargne salariale 

  • Des moments fun et gourmands : Euréciades, Stand up, gouter ou apéro 😉 

  • Un Kit Télétravail pour être bien installé(e) chez soi + une prime annuelle de 150€ net 

  • Une mutuelle prise en charge à 60% 

  • Des titres restaurants (dématérialisés) d’une valeur de 9.5€ 

  • Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun 

  • Une prime mobilité annuelle de 400€ net 

  • Des fruits frais, massages, cours de sport et yoga… 

✅Conditions du poste :  

  • CDI Temps plein  

  • Localisation : Labège

  • Rémunération : 33-37K (package inclus)

Notre process de recrutement : 

  • Un premier échange rapide avec Rebecca, Talent Acquisition Specialists. 

  • Si votre profil correspond, un entretien en visio sera organisé avec elle.

  • Si nous sommes toujours en phase, un second entretien, idéalement en présentiel, sera organisé avec Alexandra, Revenu Ops. 

  • Un dernier entretien sera organisé avec Matthieu, VP Business.

Comme tout process chez Eurécia, le process de recrutement se veut agile et peut être amené à évoluer.

Chez Eurécia nous croyons que la diversité est une chance et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.