Développeur.euse Territorial.e

Le/la Développeur.euse Territorial.e a pour mission d’assurer, sur son territoire géographique l’identification et la structuration de projets d’énergies renouvelables, associées à un objectif de concertation locale et de viabilité économique des projets. Il/elle est l’interlocuteur.trice privilégié.e des différentes parties prenantes territoriales accueillant les centrales d’énergies renouvelables (propriétaires fonciers (publics ou privés) – élus et collectivités, services de l’Etat, riverains, bureaux d’études, apporteurs d’affaires, etc…) et il/elle coordonne et supervise l’ensemble des actions préalables au développement des centrales électriques renouvelables.

• Créer et/ou consolider un portefeuille de projets grâce aux opportunités identifiées dans les territoires ;

• Développer des partenariats, constituer et animer un réseau local d’apporteurs d’affaires nécessaires à la création d’opportunités et/ou au bon aboutissement des projets ;

• Assurer une veille active afin d’identifier de nouveaux sites, identifier les appels d’offres et appels à projets, en concertation avec les apporteurs d’affaires ;

• Préparer et rédiger les réponses adaptées au contexte, les défendre pour être sélectionné et organiser le positionnement de Melvan en vue d’enrichir le portefeuille de projets ;

• Élaborer des offres spontanées à destination de propriétaires fonciers, de collectivités, ou de clients industriels ;

• Analyser les enjeux (technico-économiques, environnementaux, …) des sites identifiés, dans le cadre des procédures et dans le respect des réglementations ;

• Conduire des actions d’influence auprès des parties prenantes (collectivités locales, élus, services de l’État, associations environnementales, etc.) en vue de développer un fort ancrage territorial ;

• Gérer les accords et négociations foncières (identification des propriétaires et des exploitants, signatures des promesses de bail et des conventions de servitudes, contrôle des délais de validité des accords fonciers) ;

• Participer à la veille technique, réglementaire et commerciale prospective, en prenant part aux événements du secteur d’activité et en œuvrant à la consolidation d’un réseau local ;

• Initier, organiser et animer les réunions de travail et de présentation, assurer la concertation et l’information des parties prenantes territoriales des projets ;

• Assurer un bon suivi de l’activité via des rapports dédiés et des outils de suivi adaptés ;

• Participer aux réflexions stratégiques de Melvan en les enrichissant de vos retours de terrain et en améliorant les méthodes de prospection ;

• Promouvoir l’image de MELVAN auprès du réseau d’interlocuteurs ;

• Participer à l’amélioration des outils, des compétences et des bonnes pratiques ;

• Gérer le périmètre territorial assigné avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis en concertation avec la Direction.

• Coordonner le développement de plusieurs projets une fois sécurisés, en lien avec les partenaires internes et externes avec la prise en compte des contraintes réglementaires, techniques et administratives

• Organiser et animer les réunions de concertation, les réunions publiques d’information, et les visites de centrales avec les élus et propriétaires fonciers ;

• Mettre en place et gérer les relations avec les tiers impliqués dans le développement des projets : élus, services de l’état, prestataires, riverains, propriétaires et exploitants de terrains… ;

• Obtenir ou superviser l’obtention de toutes les autorisations administratives (permis de construire, autorisation environnementale unique, défrichement, dérogation espèces protégées, loi sur l’eau…) ;

• Assurer le suivi de la qualité des études, le suivi du budget et du planning du projet ;

• Préparer la documentation de projet destinée à la présentation aux financements ;

• Contribuer à l’amélioration et la bonne acceptabilité des projets de centrales solaires et éoliennes et aux retours d’expériences ;

• Représenter MELVAN auprès des administrations, collectivités de votre secteur géographique.

Qualités humaines et motivations

Vous êtes passionné.e par la transition énergétique et souhaitez agir en faveur de l’essor des énergies renouvelables en France. Vous croyez en un avenir énergétique sobre, compétitif, respectueux de l’environnement. Vous êtes attiré.e par une entreprise à taille humaine, en forte croissance, agile, réactive, porteuse d’un projet ambitieux et souhaitez être acteur/actrice du changement sur un marché en pleine mutation.

Vous êtes dynamique, rigoureux.se, pro-actif.ve, vous avez le goût de l’effort et le sens des responsabilités. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de MELVAN : Proximité, Indépendance, Diversité, Audace, Conviction, Engagement, Plaisir.

Compétences

• Excellent relationnel et qualité de communication (orale, écrite)

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Travail en équipe

• Capacité à mobiliser autour d’un même projet

• Grande autonomie dans le travail quotidien, esprit d’initiative et rigueur

• Capacité à gérer les situations d’opposition et de conflits

• Maîtrise des connaissances juridiques élémentaires en droit foncier et en droit des marchés publics

• Permis de conduire

Formation et Expérience

Diplômé.e de l’enseignement supérieur Bac+5 (école de commerce, d’ingénieur ou master aménagement du territoire, urbanisme…), vous possédez au moins 5 ans d’expérience idéalement dans une fonction similaire de développement dans le secteur des énergies renouvelables.

Vous avez une bonne compréhension du secteur de l’énergie, des collectivités et des administrations et vous êtes passionné.e par les énergies renouvelables, en particulier solaire.

Une connaissance du monde agricole et une expérience dans la gestion de projets en lien avec les collectivités et les administrations est un atout pour ce poste.

Conditions du poste

• Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible sur l’Agence de Bordeaux

• Rémunération attractive et motivante selon profil