Cette année encore, le Maybourne Riviera est à la recherche de nouveaux talents. Après avoir obtenu la 26ème place mondiale lors de la première édition des World’s 50 Best Hotels en Septembre 2023, l’année 2024 s’annonce de nouveau passionnante et pleine de nouveaux défis à relever.
Missions
Nous recrutons un.e Assistant.e RH Paie et administration du personnel, qui, sous la supervision du Chargé RH Paie et administration du personnel, apportera son soutien auprès de l’intégralité de l’équipe RH et sera notamment en charge de :
Administration du personnel :
- Traiter les formalités administratives inhérentes à la vie des collaborateurs au sein de l’entreprise : déclaration d’embauche, contrats, période d’essai, avenants, attestations, arrêt de travail, accident du travail, visites médicales, dossiers de mutuelle, dossier de prévoyance, dossier Action Logement, etc ;
- Prendre en charge des demandes des collaborateurs sur les différentes questions RH, y répondre de manière claire et précise, et apporter son aide sur les différentes demandes ;
Gestion de la Paye :
- Collecter et contrôler l’ensemble des variables de paye chaque mois : suivi des jours de travail, de repos, des heures supplémentaires, des congés payés et des arrêts de travail ;
- Importation de l’ensemble des variables de paye dans le logiciel de paye et s’assurer de l’exactitude des informations saisies ;
Découvrez le Maybourne Riviera : https://urlz.fr/kcyp
Poste à pourvoir en contrat à durée déterminée saisonnier à compter du mois d'Avril 2024.
REJOINDRE LE MAYBOURNE RIVIERA C’EST…
- Rejoindre une équipe dynamique, créative, et motivée à l’idée de faire rêver un peu plus chaque jour les clients ;
- Faire partie du 26ème meilleur hôtel du monde et meilleur hôtel de France ;
- Bénéficier d’un séjour découverte permettant de vivre l’expérience client dès 6 mois d’ancienneté incluant cocktail au Bar, dîner au Restaurant, nuit à l’hôtel et petit déjeuner ;
- Pouvoir profiter de tarifs avantageux et vivre une expérience client inoubliable ;
- Bénéficier d’un service de navette gratuit effectuant les trajets entre la gare de Carnolès et l’Hôtel toutes les 30 minutes pour les personnes utilisant les transports en commun ;
- Parking pour le personnel ;
- Participation aux bénéfices ;
- Intéressement ;
- Prime de Partage de la Valeur sous conditions ;
- Logement sous réserve d’éligibilité et de disponibilité ;
Profil
Vous êtes :
· Rigoureux.se
· Précis.e
· Enthousiaste
· Pédagogue
· Organisé.e
· Bienveillant.e
Vous avez :
· Une expérience d’au moins un an au sein d’un service RH (Stage et apprentissage inclus).
· Une connaissance des environnements Hôteliers, et des aspects légaux RH.
· Un niveau de Français courant, et un niveau d’anglais avancé.