Chef(fe) de projet en développement économique international (F/H)
– ANCORIS - CDI – PARIS, LYON, VANNES, NEW YORK, FRANCFORT, MILAN, ou BARCELONE
Qui sommes-nous ?
Ancoris participe à la dynamisation des territoires en développant durablement leur économie, leur attractivité, leur transition écologique ainsi que la création d’emploi, depuis plus de 25 ans. En mettant en place des solutions opérationnelles dont une maitrise poussée des outils marketing & communication au service des territoires.
Ancoris figure parmi les leaders sur certaines activités, comme la détection de projets d’implantation d’entreprises en France et à l’international, toutes filières confondues (industrie, tertiaire, tourisme, activités de centre-ville et centre-bourg).
Notre raison d’être : accompagner les territoires et les entrepreneurs au travers de solutions concrètes et opérationnelles, pour engager leur développement et les aider à embrasser sereinement les transitions économique et écologique.
Ancoris compte une centaine de territoires partenaires actifs. Nous disposons de plusieurs bureaux dont Paris, Lyon, Vannes, New York, Francfort, Milan et Barcelone,
En rejoignant Ancoris, vous aurez l’opportunité de contribuer aux enjeux majeurs du développement économique de la France et des territoires dans le monde : attractivité territoriale, réindustrialisation des bassins économiques, accompagnement de la transition écologique des activités productives, développement de nouveaux modèles touristiques, revitalisation de centre-ville et centre-bourg, repositionnement de zones d’activités et de fonciers dans une perspective de sobriété foncière, participer au stratégie digitale des territoires, etc.
Ancoris est filiale du collectif d’entrepreneurs Axtom, qui est lui-même en fort développement sur l’ensemble de ses activités (promotion immobilière, contractant général, foncière d’investissement).
Missions
Vos missions ?
Vous conduisez des analyses de positionnement stratégique (filières économiques, typologies d’entreprises, marchés géographiques cibles etc.) pour le compte de nos différents clients agences de développement territorial.
Vous identifiez les prescripteurs à contacter dans le cadre de plan d’action de détection d’entreprises porteuses d’un projet de développement à l’international.
Vous prenez contact avec des entreprises internationales en croissance et promouvez l’offre d’accueil de nos territoires clients (compréhension des besoins et des attentes de l’entreprise et promotion des solutions d’accompagnement proposées par les territoires partenaires d’Ancoris).
Vous qualifiez la maturité du projet de développement de ces entreprises en croissance et évaluez l’adéquation de ces projets avec la stratégie d’attractivité de nos territoires partenaires.
Vous représentez nos clients dans des événements officiels (événements d’ambassades ou chambres de commerce, roadshow européens, conférences internationales etc.).
Vous participez à des rencontres professionnelles en France et à l’international pour identifier des entreprises en croissance.
Vous élaborez les rapports et synthèses des actions engagées pour le compte de nos clients.
Profil
Profil recherché ?
Vous êtes passionné(e) par le développement économique et les territoires, vous êtes en recherche d’un stage en développement économique en cabinet de conseil et vous suivez une formation de type BAC+5 dans le domaine du développement économique ou du commerce, nous serions ravi(e)s de vous accueillir !
Vous êtes fortement sensibilisé(e) à la question publique, à l’intérêt général, et au développement durable dans les territoires.
Dynamique et engagé(e), vous disposez d’un bon esprit d’équipe.
Enthousiaste et à l’écoute, vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités de communicant(e), votre excellent relationnel et votre sens du service client.
Vous êtes apprécié(e) pour votre analyse fine des sujets et votre style rédactionnel.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et le Pack office.
Des déplacements en Europe sont à prévoir, à raison d’environ 4 fois par an.
Ce que l’on a pour vous ?
Un poste en CDI disponible dès que possible
Un poste basé dans l’un de nos bureaux en France ou à l’étranger (Paris, Lyon, Vannes, New York, Francfort, Milan, Barcelone).
Des avantages entreprises, des engagements RSE, une culture entrepreneuriale, vous retrouverez toutes les infos, ici : Groupe Axtom : photos, vidéos, recrutement (welcometothejungle.com)
Notre process de recrutement ?
On s’adapte suivant les impératifs et les disponibilités de chacun.
Le délai de réponse ne dépasse pas 1 semaine max entre chaque entretien afin de faire gagner du temps à tous.
Un premier entretien téléphonique avec notre HRBP Angélique (30 min environ).
Un second entretien (physique ou visio) avec le manager (1h en moyenne).
Un dernier entretien avec le directeur associé de l’entité et c’est tout ! (1h en moyenne).
Nous encourageons et étudions les candidatures de tous horizons.
Il nous tient à cœur d'appliquer le principe d'égalité des chances dans chacun de nos processus RH, du recrutement jusqu’à la fin de la collaboration.
La diversité pour Ancoris c’est de favoriser un environnement de travail dans lequel les individualités sont appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer et libérer le plein potentiel de chacun.
Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre Ancoris, membre d’Axtom après avoir lu ceci, rencontrons-nous !
A propos d’Axtom
De leurs expériences respectives dans l’immobilier d’entreprise, les 3 cofondateurs d’Axtom partagent un constat :
Les entrepreneurs de taille modeste ne trouvent pas d’offre sur-mesure et adaptée à leurs besoins très spécifiques en immobilier d’entreprise pour leur nouvelle activité professionnelle en pleine expansion. Soit, ils n’ont pas les moyens de travailler avec les grands constructeurs, soit leurs projets ne les intéressent pas.
En 2015, Axtom est créé pour les accompagner dans la concrétisation de leurs projets immobiliers et pour leur donner les moyens d’acquérir leurs locaux d’activité sur l’ensemble du territoire français et à l’international et s’appuie pour cela sur ses 226 collaborateurs dont 41 associés.