En tant que Cabinet de Recrutement et Conseils, nous accompagnons nos Clients dans le développement de leurs Ressources Humaines.
Notre objectif est de trouver le candidat le plus adapté aux besoins de nos clients..... mais pas que ! Pour nous, il est primordial de trouver l’entreprise qui correspond le mieux à nos candidats également.
L'entreprise :
Notre client, la société SECO, est une industrie spécialisée en conception et production de corps de fraises standards et sur-mesure.
Dans le cadre de besoins supplémentaires, notre client recherche des Opérateurs régleurs tournage H/F.
Missions
Vos missions :
Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces
Régler les paramètres d’usinage : paramètres de coupe, choix des outils et montage
Effectuer la programmation
Usiner les pièces en petites séries en conformité
Contrôler la qualité des pièces usinées
Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements
Remplir les documents de suivi de production
Participer aux points production
Respecter les normes qualité
Respecter les règles de sécurité
Profil
Profil recherché :
Vous justifiez d’une expérience significative en tournage ou bien vous êtes jeune diplômé et souhaitez apprendre.
Atouts : esprit d'équipe, rigueur, autonomie, organisation
Conditions du poste :
Ce poste basé à Bourges (18) est à pourvoir rapidement dans le cadre d’un CDI.
37h30 hebdomadaires. RTT.
Travail en 2x8 (5h/12h30 – 12h30/20h), une semaine matin/une semaine après-midi.
Le salaire annuel brut est à négocier selon votre expérience.
Intéressement et participation, primes de production (équipe et panier).
Ce poste vous plait ? Vous souhaitez en savoir plus ?
Postulez à cette offre, vous recevrez immédiatement un email de confirmation de votre candidature.
Notre consultante s'engage à vous faire une réponse rapide des suites données à votre candidature (n'hésitez pas à vérifier dans vos spam/courriers indésirables)
Les étapes du recrutement chez CPE :
1) Notre consultante vous sollicite pour un entretien téléphonique afin de faire connaissance et échanger sur le poste
2) Un entretien physique est organisé avec notre consultante afin d'échanger plus longuement et identifier si, au delà des compétences, il y a une compatibilité entre notre client et vous
3) Un entretien est organisé avec notre client
Pendant tout le processus de recrutement, notre consultante vous informe de chaque étape et vous accompagne, depuis votre premier contact jusqu'à l'intégration dans la société.