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Chargé de la conduite du changement h/f

  • Permis requis

Description

L’université CY Cergy Paris Université créée au 1er janvier 2020 par décret -n° 2019-1095 du 28 octobre 2019- est la fusion de l’université de Cergy-Pontoise, de la ComUE Paris Seine et de l’école d’ingénieurs EISTI, l’ILEPS et l’EPSS sont intégrées en tant qu’établissements composantes. L’ESSEC est associée par décret et intègre la gouvernance. CY Cergy Paris Université porte la compétence de politique de site au sein de «CY Initiative». Elle représente 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 800 personnels administratifs et 24 000 étudiants répartis sur 14 sites. 

CY Cergy Paris Université poursuit l’ambition d’être : 

- Une université de la diversité fortement ancrée dans son territoire, soucieuse de la réussite de tous les publics étudiants, 

- Une université internationale de recherche développant une recherche académique de pointe,

- Une université actrice de la transition sociétale et environnementale, conjuguant le transfert des connaissances vers la société (individus, entreprises, société civile) et la délivrance de formations conçues pour permettre à chacun de participer à relever les grands défis du XXIème siècle.

Mission

CY Cergy Paris Université s’est engagé dans un processus d’amélioration de sa politique en matière de ressources humaines (démarche Human Resources Strategy for Researchers) et a obtenu le label Excellence in Research. Ce label représente un atout pour :

  • Améliorer la qualité de l’emploi, du développement des compétences et de l’environnement de travail des chercheurs (responsabilité sociétale des entreprises, qualité de vie au travail).

  • Développer l’attractivité de l’établissement,

  • Soutenir une forte ouverture à l’international.

Votre mission en tant que chef de projet amélioration continue sera de mettre en œuvre, selon les méthodes du design, les propositions d’amélioration formulées par les agents de l’établissement dans le cadre d’une consultation générale sur les pratiques de travail au regard de la qualité des services réalisée en 2021/2022. A ce titre vous devrez :

-        Réaliser et coordonner la mise en place du plan d’animation des collectifs de projets de l’établissement

-        Constituer les collectifs de projet au-delà des unités de travail

-        Assurer en simultanée le suivi des projets de transformation en veillant aux réalités de chaque unité de travail

Vos principales tâches seront :

·        Mobiliser et coordonner les collectifs de projets en fonction du plan d’actions établi par vos soins

·        Coordonner les pratiques d’amélioration continue

·        Animer des réunions transverses aux directions et aux composantes de l’établissement

·        Mettre en place des actions de communication en interne

·        Assurer une veille des prérequis et attendus pour confirmer la mise en œuvre

Profil

H/F de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience solide en gestion de projet (accompagnement au changement et amélioration continue).

Vous êtes tenace et pédagogue.

Vous aimez les challenges et avez la culture du résultat.

Si vous souhaitez évoluer dans un contexte d'envergure, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.