Stagiaire chargé(e) de projet digital RH PeopleDoc H/F

Au sein de la direction des ressources humaines et en collaboration avec l’ensemble des équipes RH (de la paie, en passant par le développement RH et le droit du travail), vous participez à l’implémentation de la plateforme N°1 de la Dématérialisation RH en Europe ; PeopleDoc.  

PeopleDoc, est une plateforme de digitalisation RH innovante, collaborative et agile qui permet de fluidifier et automatiser les processus RH, de l’onboarding à l’off-boarding tout en garantissant une pleine conformité réglementaire. 

Dans le cadre de vos missions, vous participez à :

- Définir le périmètre du projet et le calendrier prévisionnel,

- Recueillir le besoin et organiser des ateliers techniques et fonctionnels avec les référents RH en charge du projet,

- Elaborer les workflows et les process dans un souci d’amélioration UX collaborateur et candidat, 

- La mise en place de la configuration de l’outil, à l’interfaçage SIRH et à la migration des données,

- Tester et lancer la mise en production de la plateforme, tout en garantissant la réussite du déploiement. 

Le profil :

Vous préparez actuellement un Master 1 ou 2 en gestion de projets ou en ressources humaines, et vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études ou de césure. 

Rigoureux.se, vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et disposez de bonnes connaissances en gestion de projets idéalement orientés SIRH. Vous êtes sensibles aux sujets UX. 

De nature autonome, curieuse et adaptable, vous appréciez travailler en équipe et vous faites preuve de proactivité. 

Enfin, vous êtes de nature positive et enthousiaste. 

Si vous vous reconnaissez dans cette description, ce stage est fait pour vous !

Le cadre de travail :

Sur l’open space, vous travaillez en coworking avec une équipe prête à partager ses connaissances et à vous accompagner dans ce projet de transformation digitale. 

L’entreprise :

Leader européen des assurances et services affinitaires pour de grandes marques, SPB, courtier gestionnaire compte près de 1800 collaborateurs répartis dans 17 pays. Entreprise familiale indépendante fondée en 1965, SPB opère en marque blanche (B2BtoC). 

Notre métier : accompagner la conception, le développement et gérer des programmes d’assurances, d’extensions de garantie et de services associés à des produits de téléphonie mobile, nomades, bancaires ou encore liés à l’énergie, la santé, le voyage, les loisirs, la prévoyance ainsi qu’aux biens de la maison. 

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

SPB est partenaire du dispositif F.A.R.E (Famille Accompagnement Réseau Estuaire) by CCI qui vous accompagne, vous et votre famille, dans votre mobilité professionnelle sur le territoire Seine Estuaire. Toutes les informations sont disponibles sur le lien suivant : https://www.seine-estuaire.cci.fr/fare