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Coordonnateur de parcours de soin H/F

  • Lyon, 69007

  • CDI

  • 07/08/2025

Description

L’association Le MAS a pour objet l’aide aux personnes en situation de victime, de souffrance psycho-sociale, de précarité, d’exclusion sur Lyon Métropole et le Rhône.

Le dispositif DARJELY (Dispositif d'Accompagnement en Réseau pour l’accès aux soins psychiatriques et addictologiques des jeunes migrants en errance à Lyon), en collaboration avec le CH Vinatier, a pour mission de coordonner le parcours de soins en santé mentale — psychiatriques et addictologiques des jeunes migrants en situation d’errance. Cette coordonnation se fait en lien avec les structures sociales et les services de soins concernés par ce public.

Avantages

- Mutuelle
- Chèques cadeaux
- 50% Transports

Missions

Sous l’autorité du Directeur Santé-Addiction du MAS et en lien avec le coordonnateur du service vos missions sont les suivantes : 

·       Répondre aux sollicitations des structures accompagnant des jeunes migrants en situation d’errance.

·       Identifier les besoins sanitaires, psychologiques et psychiatriques des jeunes migrants en errance et mobiliser les ressources adaptées.

·       Co-élaborer, ajuster et accompagner le projet de soins addictologique et/ou santé mentale du jeune jusqu’à ses 26 ans, en garantissant cohérence et continuité.

·       Animer le réseau d’acteurs (établissements, libéraux, associations, structures d’hébergement ou pénitentiaires) et assurer l’information, l’orientation et le conseil auprès des jeunes comme des professionnels.

·       Rédiger les comptes rendus d’entretiens, interventions et synthèses, alimenter le dossier patient et produire les indicateurs d’activité.

·       Participer aux réunions d’équipe, groupes de travail et actions extérieures ; mener une veille et des travaux de recherche pour faire évoluer les pratiques.

Profil

Profil recherché

·       Diplôme et expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de la santé et/ou du social

·       Bonne connaissance des réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux

·       Aisance dans le travail collaboratif avec une diversité de partenaires.

·       Maîtrise des outils informatiques.

·       La connaissance de langues étrangères (ex. : arabe, malinké, anglais, espagnol, portugais…) constitue un atout.

Condition de la mission

 ·       Poste temps plein en CDI

·       Rémunération : selon convention collective 66 en fonction de l’ancienneté, mutuelle et prévoyance, participation aux frais de transport en commun.

·       Avantages : Congés trimestriels (18 par an), congés d’ancienneté, Mutuelle d’entreprise et prévoyance, participation aux frais de transport en commun, œuvres sociales CSE, partenariat avec le groupe la Poste (colonies de vacances)

·       Date de démarrage du poste 10/2025