REJOIGNEZ NOS EQUIPES !

L’expertise est le cœur de notre métier, portée par la passion et le savoir-faire des femmes et des hommes qui la font vivre chaque jour. Chez EQUAD RCC, plus de 450 collaborateurs ; experts conseil, financiers, juristes, économistes, ingénieurs et fonctions supports, accompagnent la gestion amiable des réclamations et sinistres en France et à l’international.

Rejoindre EQUAD RCC, c’est intégrer un acteur indépendant et stratégique, spécialiste de l’expertise, du conseil et de la gestion de sinistres dans des secteurs variés. Avec 45 agences et 45 000 dossiers traités en 2024, nous innovons pour construire des solutions durables, guidées par des valeurs humaines fortes et une vision d’avenir.

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Apprenti Project Management Officer (PMO) - H/F

  • Issy-les-Moulineaux, 92130

  • Alternance

  • 01/10/2025- 29/10/2027

Description

EQUAD RCC – Résoudre aujourd’hui, construire demain.

Depuis plus de 45 ans, EQUAD RCC s’impose comme un acteur de référence dans le domaine du conseil et de l’expertise dans la gestion de sinistres, au service des assureurs, entreprises et professionnels. Nous sommes avant tout des acteurs de la résolution : mobilisés chaque jour pour analyser, comprendre, décider, et apporter des solutions concrètes, même dans les situations les plus complexes.

Notre force ? Une résilience et une persévérance collective, forgée par l’expérience, nourrie par l’expertise, et portée par plus de 450 collaborateurs engagés.

Rejoindre EQUAD RCC, c’est intégrer une entreprise indépendante, solide, humaine, engagée et tournée vers l’avenir, où chaque mission est une opportunité de progresser.

Envie de construire une carrière avec du sens ?

Bienvenue chez les acteurs de la résolution. Bienvenue chez EQUAD RCC.

Avantages

- Tickets restaurants
- Intéressement
- 100% Transport

Missions

En tant qu'alternant(e) PMO (Project Management Officer) au sein de la Direction des Systèmes d'Information, votre rôle consistera à :

  • Participer activement à l’élaboration, la mise en place et à l’amélioration des outils et méthodes de gestion de projets.

  • Contribuer au suivi des projets (planning, budgets, indicateurs de performance).

  • Préparer et mettre à jour les reportings et tableaux de bord.

  • Participer à l’organisation des comités de pilotage (préparation des supports, comptes rendus).

  • Assurer la communication et la diffusion des bonnes pratiques auprès des équipes et chefs de projets.

Exemples de projets :

  • Élaboration et formalisation d’une méthodologie de suivi des projets stratégiques de l’entreprise.

  • Identification et mise en place d’outils adaptés à notre contexte (tableaux de bord, outils collaboratifs, etc.).

  • Mise en pratique de la méthodologie sur des projets pilotes.

  • Suivi et structuration des projets stratégiques identifiés comme prioritaires pour l’entreprise.

Profil

Vous rentrez idéalement en 4ème d'un diplôme de type Master en gestion de projet, management, informatique ou équivalent, vous cherchez une alternance de 24 mois dans l'idéal afin de développer vos compétences dans le domaine de la gestion de projet.

 

Une première expérience dans la gestion de projet dont le déploiement de projet IT est souhaitée.

Vous possédez une bonne capacité d'analyse, de la rigueur ainsi que des compétences organisationnelles et relationnelles développées.

Vous êtes reconnu(e) pour être force de proposition et pour votre capacité à défendre vos projets.

Le sens graphique et la mise en page sont vos points forts ainsi que les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.).

La connaissance de méthodes de gestion de projet (Agile, Prince2, PMBOK...) est un plus.

Poste basé à Issy Les Moulineaux (RER C, Tramway T2, Bus).

 

Rémunération selon la grille de rémunération des alternants.

 

Avantages :

  • Prise en charge à 100 % du titre de transport par l’entreprise

  • Tickets restaurants à hauteur de 9 € par titre pris en charge à 60% par l’entreprise

  • Accès aux avantages CSE

  • Accord d’intéressement et participation

Horaires : 9h-17h

 

Notre processus de recrutement :

  • Entretien en visioconférence avec un Chargé de recrutement

  • Entretien en présentiel avec le Directeur des Systèmes d'Information et le Chargé d'Innovation et de Veille Technologique.

  • Proposition

 

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

Alors n'hésitez pas.

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Questions

L’équipe recrutement s’engage à vous faire un retour dans les meilleurs délais. Toutefois, il est possible qu’un retour définitif ne vous soit communiqué qu’après plusieurs semaines. Cela s’explique principalement par le fait que votre profil peut tout à fait correspondre au poste, mais que des processus de recrutement sont déjà en cours avec d’autres candidats. Ainsi, si ces démarches n’aboutissent pas, nous préférons conserver votre CV afin de pouvoir vous recontacter ultérieurement.

Cet encart est très utile pour nous, recruteurs, afin d'avoir plus d'informations sur vos motivations, votre possibilité de mobilité (si vous postulez pour un poste situé loin de l'agence concernée), le contexte de votre candidature...

Vous pouvez vous préparer en vous renseignant sur EQUAD RCC directement sur notre site entreprise. Nous vous proposons de réfléchir à vos réalisations lors de vos différentes expériences professionnelles, comment les illustrer en entretien et sur la présentation de votre projet professionnel.