đ Ensemble, accĂ©lĂ©rons la transition Ă©cologique dans le monde du BTP par une meilleure gestion de chantier đ
La Scale-Up OrvĂ©a lance une nouvelle solution digitale "wastern.io" pour rĂ©volutionner la gestion des dĂ©chets du BTP â»ïžđČ dans le cadre de son offre Site Facilities. GrĂące Ă cette offre, le client accĂšde Ă un standard de qualitĂ© supĂ©rieure de gestion de chantier et peut ainsi attirer les meilleures entreprises du BTP en offrant de bonnes conditions logistiques de travail en phase production, ce qui leur fait gagner du temps.
Pour parvenir Ă ce niveau de qualitĂ© optimal, OrvĂ©a propose dâadopter un Facilitateur, un agent PropretĂ© et environnement, dĂ©ployĂ© en continu sur le chantier afin de piloter et coordonner au quotidien un ensemble de services dĂ©veloppĂ© autour de 4 axes : HygiĂšne, propretĂ©, environnement (Gestion des dĂ©chets) et sĂ©curitĂ©.
Fort de son expérience autour de la gestion de déchets de chantier. Avec plus de 50 000 tonnes de déchets collectés, depuis 2012 dans le cadre de son offre de Site Facilities. Orvéa fait peau neuve et réoriente sa stratégie de développement pour favoriser l'économie circulaire avec un projet à impact en développant la gestion des déchets autour de la traçabilité et du tri des déchets sur le chantier grùce à la solution "wastern.io".
Notre ambition ? Accompagner la transformation des usages et devenir un tiers de confiance pour nos clients promoteurs.
Notre défi du moment ? Répondre aux enjeux réglementaires et environnementaux avec une approche innovante, le Waste Facilities !
đ Notre sociĂ©tĂ© t'intĂ©resse et tu souhaites plus d'informations sur notre culture d'entreprise, notre histoire, nos mĂ©tiers, nos avantages..., c'est par ici :
Missions
Ton nouveau challenge
En collaboration directe et permanente avec la direction gĂ©nĂ©rale et en tant que Responsable Marketing et communication, tu auras pour responsabilitĂ© de lâensemble de la stratĂ©gie de gĂ©nĂ©ration de leads :
Concevoir et mettre en Ćuvre un plan de marketing cohĂ©rent destinĂ© Ă renforcer la notoriĂ©tĂ© de la marque ;
Elaborer et mettre en Ćuvre une stratĂ©gie dâinbound marketing pour gĂ©nĂ©rer et qualifier des leads : SEO, SEA, Google Ads, emailings, lead nurturing, LinkedIn Ads ;
Elaborer et mettre en Ćuvre la stratĂ©gie dâoutband avec lâĂ©quipe commerciale ;
Identifier de nouveaux canaux dâacquisition potentiels & rĂ©aliser les tests sur des campagnes ciblĂ©es et en assurer le dĂ©ploiement Ă plus grandes Ă©chelle sur les canaux pertinents;
Multiplier les expĂ©riences growth et les analyses pour maximiser la visibilitĂ© dâOrvĂ©a ainsi que la gĂ©nĂ©ration de leads qualifiĂ©s
Définir, mesurer et piloter la performance des actions marketing au travers de différents indicateurs (OKR & KPI)
Piloter, en binĂŽme avec le service produit, un product UX/UI designer.
Profil
Te reconnais- tu ?
Bac + 2 Ă Bac +5 (BTS MUC, Licence ou Master universitaire)
2 ans dâexpĂ©riences minimum sur un poste en marketing (CMO, Head of marketing and communication, chargĂ© de marketing et communication...) avec idĂ©alement une expĂ©rience dans le secteur SaaS.
Excellente connaissance des canaux dâacquisition (SEO, SEA), ainsi que des outils dâanalyse et de gestion des campagnes (Google Analytics, Google Data Studio, Google Ads, Bing Ads, Facebook Business manager, etcâŠ)
Tu est constamment Ă la recherche de nouvelles techniques et outils de Growth Hacking et Ă lâĂ©coute des pratiques du marchĂ©
Esprit analytique avec une trĂšs bonne connaissance dâExcel et orientĂ© rĂ©sultats
VĂ©ritable capacitĂ© Ă piloter une multitude de projets en mĂȘme temps
Créatif et toujours à la recherche de nouvelles idées
Tu as envie dâĂ©voluer dans un environnement start-up en forte croissance
Notre promesse ? Le processus de recrutement est le reflet de lâentreprise : transparent, exhaustif avec une prise de dĂ©cision rapide.
En rĂ©sumĂ© : Ton CV est retenu : Isabelle, la ChargĂ©e de recrutement chez OrvĂ©a, te contactera pour un premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique. LâĂ©change est positif ? On poursuit le process avec un entretien avec Alban, DGA ! Toujours positif ? DerniĂšre Ă©tape avec Monsour, CEO chez OrvĂ©a. Tu auras un retour dans les 3 jours qui suivent lâentretien đđđ„ !!