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Team Leader QA (H/F)

  • Toulouse, 31000

  • CDI

  • 26/03/2024

Description

À propos d'Eurécia

Depuis sa création en 2006, Eurécia contribue à l’épanouissement des collaborateurs(rice) et des entreprises, en alignant leurs objectifs de performance, d’expérience et d’impact. Car oui, nous sommes convaincus qu’expérience rime avec performance (et pas qu’au sens littéral !).

Grâce à ses solutions RH et sa vision nouvelle de la vie au travail, elle fédère une communauté de 350 000 membres qui partagent une idée simple : on peut être bien dans son quotidien pro.

Chez Eurécia, on ose et on grandit ensemble, en confiance. On prône la simplicité, on va à l’essentiel et l’efficacité, on s’engage vers l’excellence.

 

Eurécia en quelques chiffres c’est :

- 200 collaborateurs ;

- Près de 3 800 entreprises clientes - dont 300 000 clients utilisateurs(rice) - réparties dans 66 pays ;

- Une croissance annuelle de près de 35% ;

- 18 ans d’existence et autofinancée depuis sa création !

 

Preuve que notre vision de la vie au travail a réussi à convaincre du monde 😃 

Mission

🎯 Vos missions, votre quotidien :

Sous la responsabilité directe du CPO, vous aurez pour mission, en tant que Team Leader QA de :

  • Piloter, structurer et faire grandir l'équipe QA

  • Définir la roadmap et le budget de votre équipe

  • Mettre en place la Méthodologie et définir les Processus de test

  • Élaborer et maintenir des stratégies de tests automatiques pour maintenir une couverture optimale, pérenne et scalable pour l’ensemble de la solution

  • Planifier, concevoir et exécuter de tests manuels et automatiques pour valider la qualité des features sous votre responsabilité

  • Accompagner les QA de votre équipe pour garantir la fiabilité des tests et la qualité des features mises sur le marché

  • Établir et suivre des indicateurs clés de performance pour mesurer la qualité des produits

Profil

🧐 On est fait pour travailler ensemble si :

  • Vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum en tant que QA Engineer dont au moins 2 ans en tant que manager d’une équipe de plus de 2 QA

  • Vous êtes doté d'un leadership pour diriger une équipe de QA, en définissant les objectifs et en fournissant un mentorat et un soutien continu

  • Vous avez une connaissance approfondie des méthodes de test et des process pour des solutions SaaS (B2B de préférence)

  • Vous avez une expérience dans la mise en œuvre d'une stratégie de test efficace

  • Vous avez d'excellentes compétences en communication pour travailler avec les différentes équipes

  • Vous avez la capacité de soulever les problèmes de blocage au bon moment

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

Si nos valeurs vous font écho : «Oser et grandir ensemble en confiance. Être simple et efficace.»

Pour s’épanouir et performer Eurécia offre un cadre de travail de qualité à tous ses collaborateurs :

  • Une team bienveillante, et un management de proximité

  • Des opportunités d’apprendre des uns et des autres : il n’y a pas d’échec, seulement des itérations et des occasions d’apprendre

  • Une formation au cours de laquelle vous serez amené(e) à découvrir l’ensemble des équipes internes, nos offres, notre marché et nos process de développement produits

  • Un Campus de 1300m2 et 20 500m2 de parc au bord du canal du midi, pensé et réalisé pour répondre au bien-être quotidien des équipes, tout en préservant le patrimoine et l’âme du lieu

 

☀️ Les autres avantages :

  • 7 semaines de congés payés par an !

  • Des jours de congés supplémentaires : ancienneté, journée pour le mécénat et la journée de solidarité est offerte !

  • Un accord de participation, qui peut être placé sur un plan d'épargne salariale 

  • Des moments fun et gourmands : Euréciades, Stand up, gouters ou apéros 😉 

  • Un Kit Télétravail pour être bien installé(e) chez soi + une prime annuelle de 150€ net 

  • Une mutuelle prise en charge à 60% 

  • Des titres restaurants (dématérialisés) d’une valeur de 9.5€ 

  • Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun 

  • Une prime mobilité annuelle de 400€ net 

  • Des fruits frais, massages, cours de sport et yoga..  

Notre process de recrutement :

  • Un premier échange avec Célia, Talent Acquisition Specialist

  • Un second entretien sera organisé avec Alexandre, CTO et Vincent, CPO

  • Etude de cas et débriefing avec le CTO et l’équipe QA

Chez Eurécia nous croyons que la diversité est une chance et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.