Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous êtes le garant, sur le terrain, de la parfaite exécution de l’ouvrage, dans le respect des impératifs de l’entreprise et des attentes du client.

Présent en permanence sur le chantier dont vous avez la charge et la responsabilité, vos principales missions sont :

Gestion de chantier :
- Commente, vérifie, valide ou propose des améliorations au dossier de chantier produit par le conducteur de travaux (organisation des tâches, lecture des plans et des budgets, utilisation des matériels adaptés…)
- Au quotidien, organise le chantier en répartissant efficacement l’activité sur l’équipe
- A moyen terme, prépare et anticipe le déroulement du chantier dans un souci de rentabilité, de propreté et de qualité à atteindre
- Exécute les consignes de la hiérarchie et adapte les techniques aux exigences du chantier
- Participe physiquement au rendement du chantier
- Veille à maintenir la production du chantier par une bonne organisation et une bonne gestion des matériaux (stocks, approvisionnements, commandes, …) et des matériels (vérifications règlementaires, disponibilités, adaptabilité, …)
- Connaît les pièces administratives du marché pour visualiser le périmètre de la prestation, et remettre des attachements pertinents au conducteur de travaux pour la facturation
- Maîtrise l’ensemble des techniques de travail liées aux activités de l’entreprise (AEP, EU/EP, VRD, STEP…)

Management / Sécurité
- Anime et challenge son équipe (de 3 à 10 personnes) dans la réalisation des objectifs de chantier et garanti la cohésion de l’équipe
- Partage son savoir-faire et son expérience pour que chacun puisse apprendre et progresser
- Animation des équipes en place : organisation, coordination des tâches entre les différents ouvriers
- Communique avec les intervenants extérieurs (clients, fournisseurs, riverains, tiers…)
- Contribue à valoriser l’image de l’entreprise
- S’impose une forte sensibilité à la sécurité et fait respecter les règles de sécurité individuelles (port des EPI) et collectives préconisées par l’entreprise