đłđ NOTRE METIER đĄđŻ
HiPay est une Fintech Européenne spécialisée dans les solutions de paiement .
Acteur innovant et en recherche constante dâamĂ©lioration, nous accompagnons plus de 4 000 marchands en France et Ă lâinternational.
LâidĂ©e est simple: proposer une offre globale, performante et innovante permettant Ă nos marchands dâoffrir un parcours dâachat fluide et une expĂ©rience de paiement agrĂ©able.
Bien plus quâune prestation de paiement: nous exploitons la puissance de la donnĂ©e liĂ©e Ă la transaction et permettons Ă nos marchands dâavoir une connaissance approfondie de leurs clients.
Click & Collect, web-to-store/store-to-web : vous nous avez peut-ĂȘtre utilisĂ©s rĂ©cemment sans le savoir!
Pour en savoir plus: site carriĂšres
đ€đđ NOTRE IDENTITE đ€đđ
RĂ©solument digitale et innovante. HiPay se dĂ©finit Ă travers un collectif dĂ©bordant dâĂ©nergie, oĂč les mots âinventivitĂ©â, âresponsabilitĂ©â, ou encore âsolidaritĂ©â prennent tout leur sens.
đââïž đđââïžđ„ CE QUE NOUS PROPOSONS đââïž đđââïžđ„
- Rejoindre une entreprise en pleine croissance
- Relever de véritables challenges, se dépasser au quotidien
- Un parcours dâintĂ©gration sur mesure
- Ăvoluer dans un environnement international
- Travailler mais pas que: Echanger, partager et rire
- Une super coach dâanglais en interne
- Du café à volonté, des fruits (bio) tout au long de la semaine
- Des pauses dĂ©jâ animĂ©es, des afterworks et des soirĂ©es tout au long de lâannĂ©e (lorsque la situation sanitaire le permet đ·)
Missions
đ€đčđŻ TON (FUTUR?) JOB đ€đčđŻ
L'équipe Risk Onboarding assure l'exécution opérationnelle des contrÎles définis par la Conformité lors de l'entrée en relation et lors des revues périodiques.
Afin dâassurer une entrĂ©e en relation qualitative et conforme aux obligations rĂ©glementaires, lâĂ©quipe est responsable des modes opĂ©ratoires et procĂ©dures KYC & KYB.
Dans ce contexte, tes missions sont les suivantes :
Assurer lâintĂ©gration, lâaccompagnement et la gestion de la performance des membres de lâĂ©quipe ;
Participer Ă lâĂ©volution et Ă lâamĂ©lioration des processus existants;
Analyser et Ă©valuer les risques liĂ©s au marchand et Ă son Business Model lors de lâentrĂ©e en relation conformĂ©ment Ă la classification des risques de HiPay;
Autoriser ou refuser lâentrĂ©e en relation conformĂ©ment Ă la politique dĂ©finie par Hipay et le cas Ă©chĂ©ant soumettre lâentrĂ©e en relation ou la poursuite de la relation dâaffaires au ComitĂ© dâAcceptation Client;
RĂ©aliser les revues pĂ©riodiques conformĂ©ment Ă la politique en vigueur au sein de lâĂ©tablissement;
Collaborer avec les Ă©quipes internes lors de la phase dâonboarding dâun nouveau marchand;
Contribuer Ă lâamĂ©lioration des outils dĂ©diĂ©s Ă lâentrĂ©e en relation.
Profil
đŻ CE JOB EST FAIT POUR TOI SI⊠đŻ
Tu as une solide maßtrise des sujets liés à la conformité et réglementations KYC/KYB et LCB-FT
Tu as une expérience significative en gestion du risque
Tu connais bien les rÚgles des réseaux (cartes)
Tu maĂźtrises lâanalyse dâĂ©lĂ©ments comptables et financiers (compte de rĂ©sultats, bilan,...)
Tu sauras fédérer les équipes dont auras la charge grùce à ton leadership naturel et tes qualités managériales
Tu as de trÚs bonnes compétences analytiques
Tu as un véritable sens des responsabilités et une éthique exemplaire
Ton niveau dâanglais est courant
đ LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT đ
1er échange téléphonique avec un·e Talent Manager
Entretien avec la Directrice Générale (également Directrice du ContrÎle) et la·le Talent Manager
Dernier entretien avec le CEO
đ LOCALISATION đ
Les locaux de HiPay sont situĂ©s Ă Levallois-Perret, accessibles par la ligne 3 (arrĂȘt Pont de Levallois) et la ligne 1 (arrĂȘt Pont de Neuilly).
đ° REMUNERATION đ°
Tous les HiPayers ont une rémunération fixe et une part variable indexée sur des objectifs qualitatifs et parfois quantitatifs (+/- 15% de votre rémunération) .
Pour ce poste, notre fourchette est de 55 000⏠⏠à 65 000⏠package brut annuel, selon profil..