Présentation
L’association Le MAS accueille, accompagne et héberge sur la métropole de Lyon et le Rhône des personnes en difficultés psychosociales au travers de 3 domaines :
· Aide aux victimes d’infractions pénales et accès au droit
· Insertion et protection des personnes et familles en situation de précarité et d’exclusion.
· Aide aux usagers de drogues
u Au sein de l’association, le CAARUD PAUSE DIABOLO est un service d’accueil et d’accompagnement à la réduction des risques des personnes usagères de drogue situé à Lyon 3éme arrondissement.
u La personne recrutée intégrera une équipe composée d’un responsable de service, de travailleurs sociaux, d’un médecin et d’une chargée de mission réduction des risques.
Missions
Missions
Sous l’autorité du responsable, les missions de l’infirmier-ère sont les suivantes :
· Accueillir et accompagner des personnes usagères de drogue dans une approche médico-sociale
· Aider au diagnostic santé et mettre en place des actions facilitant la continuité des soins.
· Réaliser des soins infirmiers, en lien avec le médecin
· Accompagner à la réduction des risques et des dommages et à la prévention des infections (VIH, VHB, VHC)
· Mettre en place des actions collectives d’information et de prévention
· Travail en réseau avec les acteurs locaux du soin
· Assurer la gestion logistique et administrative de l’infirmerie
· Animer des formations ou sensibilisations sur la réduction des risques auprès des partenaires
· Contribuer à la réflexion collective en vue d’élaboration du rapport d’activité annuel
· Participer à des actions d’aller-vers à travers les différentes structures de l’association et de ses partenaires
· Participer à des maraudes pluridisciplinaires de réduction des risques.
Profil
Profil recherché
Diplôme d’Etat infirmier exigé
Expérience souhaitée dans le champ des addictions et de la précarité.
Expérience du travail pluridisciplinaire
Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats
Permis B souhaité
Condition de la mission
Poste CDD 6 mois à 1 ETP
Rémunération : selon convention collective 66 à examiner en fonction de l’ancienneté et de l’expérience.
Poste à pourvoir dès que possible