COGEP 8ème cabinet de conseil, d’expertise comptable et d’avocats, accompagne depuis 50 ans ses clients dans la gestion de leur entreprise.
Les 1600 femmes et hommes de notre groupe exercent différents métiers : comptables, avocats, banquiers d’affaires, conseillers patrimoniaux … Cette pluridisciplinarité garantit un service client optimal au regard de notre vision augmentée du conseil.
Intégrer notre Cabinet, c’est rejoindre une équipe à taille humaine avec une réelle autonomie qui s’appuie sur la puissance d’un groupe national (outils informatiques, formations, politique RH...).
Missions
Nous recrutons pour SOGEC situé au Mans (72) un(e) Gestionnaire de Paie en CDI.
Intégré(e) au Pôle paie composé d’une dizaine de collaborateurs, vous aurez la gestion autonome et totale d’un portefeuille composé notamment de HCR, Automobile, Bâtiment et métallurgie.
Vous serez amené(e) à réaliser :
l’établissement des bulletins de paie (recueillir, contrôler les variables et produire les bulletins de paie dans le respect des dispositions conventionnelles, réglementaires et légales) ;
la transmission des déclarations sociales événementielles, mensuelles et annuelles auprès des organismes sociaux (URSSAF, organismes de prévoyance, DGFIP, OPCO…) ;
la gestion des entrées et sorties de personnel : réalisation des DPAE, rédaction des contrats de travail classiques, établissement des documents de sortie ;
le disciplinaire de premier niveau ;
la relation et le conseil client.
La connaissance du logiciel SILAE est un plus.
Profil
Vous justifiez d’une expérience de 3 – 4 ans sur un même type de poste, et souhaitez rejoindre un groupe en pleine croissance ?
Vous appréciez le travail en équipe ? Ne cherchez plus et rejoignez l’aventure COGEP !
Ce poste est à pourvoir dès que possible
Intégrer nos équipes, c'est être accompagné(e) par des professionnels qualifiés, qui vous transmettront leurs compétences pour que vous puissiez réaliser vos missions en toute autonomie.
COGEP s’engage en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité et développe en permanence les compétences de ses collaborateurs.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et pourra faire l’objet d’une adaptation au poste.