Responsable Planning (H/F)

  • Lyon, 69003

  • CDI

  • 23/04/2024

Description

Fondée en 2020, Elyse Energy est une PME industrielle française indépendante, pionnière dans la production de molécules bas-carbone.

 

Grâce à la production d’hydrogène vert et au captage de CO2, Elyse Energy produit localement du e-méthanol pour nos clients industriels et opérateurs maritimes et des carburants d’aviation durables à destination des compagnies aériennes.

Active en France et sur la péninsule Ibérique, Elyse Energy contribue ainsi à renforcer l’indépendance énergétique européenne.

 

Rejoignez cette aventure entrepreneuriale où votre savoir-faire n’aura d’égal que votre savoir-être pour nous accompagner dans une nouvelle phase de notre développement.

 

Mission

Dans le cadre du développement des projets de molécule bas carbone, nous recherchons un(e) Responsable Planning qui aura la charge de gérer et superviser l’ensemble des plannings sur de multiples projets (France). Vos principales missions au sein d’Elyse Energy seront de :

 

•       Etablir le planning prévisionnel pour des projets en phase de pré-développement et développement (Pre-FEED, FEED et EPC) ;

•       Définir la structure planning WBS pour les projets en collaboration avec les équipes projet ;

•       Gérer les parties prenantes et les interfaces par projet et pour l’ensemble des projets

•       Former les parties prenantes à Primavera ;

•       Construire la base et les règles pour l’obtention d’un planning consolidé de projet ;

•       Coordonner, assurer la mise en œuvre et suivre le planning des projets en fonction des évolutions, anticiper et contrôler les dérives tout en étant force de proposition pour des actions de mitigation ;

•       Gérer l’avancement des projets ;

•       Etablir des SRA (Schedule Risk Analysis) pour évaluer l’impact planning des risques projet ;

•       Contribuer à la qualité, à l’amélioration continue du processus de planification projet ;

•       Développer les méthodes et outils si nécessaire ;

•       Mettre en place des KPIs planning pour le bon suivi des projets à la disposition des équipes projet ;

•       Etre force de proposition et appliquer les politiques QHSES.

Profil

Diplômé(e) d’une école ingénieur ou équivalente généraliste et avec une spécialisation en contrôle de projet ou en management de projet, vous avez au minimum 8 ans d’expérience sur une fonction similaire, sur des projets EPC d’envergure dans les secteurs de l’Oil and Gas, de la Chimie ou de l’Energie.


Vous avez de bonnes connaissances des métiers et la chaîne de l’ingénierie et vous maitrisez les outils de planification (type Primavera Cloud), les méthodes de suivi d’avancement et d’analyse des risques planning.

Une expérience au sein d’une discipline technique de plusieurs années serait un plus.

Par ailleurs, la notion de temps unitaire pour chacune des taches planning EPC est primordiale ainsi l’expérience, le feedback et le benchmark acquis durant les expériences passées seront évaluées.

 

Vous saurez vous adapter à une entreprise en fort développement et faire preuve d’autonomie, d’esprit d’équipe et de polyvalence.

 

Vous êtes curieux(se), structuré(e) et avez d’excellentes qualités relationnelles et une très bonne capacité d’analyse, de synthèse et d’anticipation. Vous êtes prêts à challenger vos interlocuteurs.

 

Une maîtrise des outils bureautiques (pack office), des outils collaboratifs et des outils planning est indispensable.

Une maîtrise parfaite de l’anglais en plus du français est indispensable, vous permettant de participer à la croissance française et internationale de la société.

 

 

Avantages :

 

Travailler dans une entreprise engagée, au cœur de la transition énergétique. Green @ heart !

Une très chouette ambiance de travail et possibilité d’évolution au sein de l’organisation.

Mutuelle Alan prise en charge à 70% pour vous et votre famille.

Un salaire attractif.

 

 

Informations complémentaires :

 

Date de début souhaitée : dès que possible.

Rémunération : À discuter selon profil.

Lieu de travail : France (hubs régionaux : Paris, Lyon Marseille, Pau).

Type de contrat : CDI – statut cadre.

Télétravail : Hybride.

Déplacements : Ponctuels au niveau national.