Avec 1800 collaborateurs, 520 millions d’euros de CA, un savoir-faire dans 6 filières différentes – Construction | Travaux Publics | Energie | Distribution de matériaux et Préfabrication | Industries de matériaux et Revalorisation | Service aux collectivités – Etchart reste une entreprise familiale centrée sur des valeurs humaines.
Nous rejoindre, c’est adhérer à ces « réflexes » générosité, partage, bonne humeur, intégrité, curiosité, engagement, humilité… qui s’expriment au quotidien parmi nos équipes !
Prenant racine au Pays Basque, le rayonnement du Groupe s’étend aujourd’hui principalement sur le grand Sud et l’Ouest de la France avec la volonté d’entretenir un maillage local fort.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Responsable des Ressources humaines H/F pour notre filière Négoce composée d'une vingtaine d'agences (MTP) et d'une usine de préfabrication d'éléments en béton.
Poste basé à Bayonne (64) ou Bordeaux (33).
Missions
Rattaché(e) au Directeur Général, vous pilotez l’ensemble des sujets RH aux côtés du dirigeant et en accord avec la stratégie du groupe. Dans ce cadre, vous collaborez avec les fonctions transverses du groupe sur tous sujets stratégiques impactant les ressources humaines. Vos principales missions sont les suivantes :
Définition de la stratégie et de la politique RH en fonction du projet d’entreprise
Construire un plan d’action RH de la filière et proposer des mesures d’accompagnement pour y parvenir
Piloter la cartographie des compétences et veiller à la relève des postes clés
Gérer les différents recrutements et participer aux évènements des écoles cibles, en lien avec les fonctions supports du Groupe
Pilotage de la formation au sein de l’entreprise
Construire le plan de formation et le faire vivre au sein de l’entité
Développer la Etchart Academy (école interne de formation) en mettant en place de nouvelles formations dédiées aux métiers à savoir-faire spécifique : mise en œuvre du programme de formation, recrutement, recherches d’aides de financement en soutien au projet
Assurer le lien permanent avec les équipes terrains
Se rendre régulièrement au sein des différentes agences pour être en proximité des équipes terrain
Identifier les problématiques terrain, les partager avec l’équipe de direction et les solutionner
Assurer un lien privilégié avec les équipes pour faire remonter les situations difficiles et proposer des actions d’accompagnement individualisées
Construire un plan d’accompagnement des profils à potentiel au sein du Groupe
Préparer, animer et suivres les actions issues des CSE en lien avec les services support du Groupe
Porter, en tant que membre de l’équipe de Direction, l’état d’esprit et les décisions de l’entreprise
Participer à l’animation de la marque employeur de la Filière en lien avec la Direction Communication du Groupe
Suivre et animer les indicateurs sociaux et apporter des éléments d’aide à la décision en matière de gestion de politique salariale
Mobiliser les fonctions support RH Groupe et travailler en équipe projet pour répondre aux évolutions de la Filière
Amélioration des outils
Expertises en cas de litige dans le cadre de l’éxécution du contrat de travail
Construicre une école de formation et les programmes associés
Renforcer la visilibté en école
etc.
Profil
Issu(e) d’’une formation supérieure de niveau Bac+4/5 dans le domaine des Ressources Humaines, vous disposez d’une première expérience en tant que RRH généraliste idéalement acquise dans le domaine du commerce et dans un environnement multisites.
Réactif et adaptable, force de proposition et orienté(e) solutions, vous êtes capable de passer de sujets stratégiques à de l’opérationnel, quel que soit le sujet RH.
Votre sens du dialogue, vos qualités d’écoute et votre excellent relationnel vous permettent d’assurer un lien de cohésion avec l’ensemble des collaborateurs.
Vous êtes déjà en position d’encadrement, notamment d’activité d’établissement de paye et d’administration du personnel.
Vous êtes grandement impliqué dans vos missions, vous mettez un point d’honneur à fournir un travail de qualité et vous appréciez de travailler en équipe.
Déplacements réguliers à prévoir sur la région Nouvelle-Aquitaine et Occitanie.