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CHARGE D'OPERATIONS GRANDS TRAVAUX

  • Permis requis

Description

La Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie, située au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes du littoral de la Manche, de la côte fleurie avec Deauville-Trouville, à 1h des plages du débarquement, et à la croisée des métropoles de Caen (25 minutes par le train), Rouen et Le Havre, constitue la 2ème plus importante intercommunalité du Calvados. C’est un territoire dynamique, de 80 000 habitants, reconnu tant pour son activité culturelle et patrimoniale que pour la beauté de ses paysages. La Communauté d’Agglomération de Lisieux Normandie évolue dans un environnement de travail attractif et innovant, prônant la confiance, l’écoute et la responsabilisation de ses 377 collaborateurs. Elle a mis en place une organisation en flex office où des espaces prévus en fonction du besoin sont à disposition : espaces de coworking, salles de concentration, salles de réunion, espaces de détente. Cette organisation de travail s’articule aussi autour du télétravail. La pratique sportive et les activités de bien-être sont également favorisées lors de la pause méridienne. 

Mission

La période 2023-2026 prévoit la réalisation des projets ambitieux prévus au Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI - 41 M€ HT) de la communauté d’agglomération Lisieux Normandie :

-        A Saint-Pierre-en-Auge, la construction d’un centre aquatique pour 15 m€,

-        A Mézidon-Vallée-d ’Auge, la réhabilitation d’une ferme en centre culturel pour 6 m€,

-        Une voie verte de 5km pour 1,7 m€,

-        Un pôle d’échange multimodal à la gare de Lisieux pour 5 m€, etc.

D’autres projets sont également entrés en phase d’études pour les années suivantes :

-        Réhabilitation du théâtre à l’Italienne de Lisieux,

-        Le château de Saint-Germain de Livet classé monument historique,

-        Équipement culturel envisagé dans le cadre du NPNRU de Hauteveille à Lisieux,

-        Agrandissement d’un pôle de santé.

Au sein de la Direction Bâtiments Grand Travaux composée de 7 agents, vous serez le bras droit du Directeur pour le suivi des projets du PPI. De son côté, la gestion du PPE (entretien des bâtiments du patrimoine) et les contrats énergétiques sont gérés par le responsable bâtiments.

Vos missions sont les suivantes :

  • Participer, avec les directions opérationnelles, aux études de faisabilité, à l’élaboration des programmes et au suivi opérationnel des grands projets de la Communauté d’Agglomération,

  • Gérer, en lien avec le service de la commande publique, les consultations de programmistes, d’architectes, de travaux et autres services associés (CSPS, CT, ...),

  • Coordonner et piloter les actions nécessaires aux projets (dépôt du permis, études annexes et environnementales),

  • Tenir à jour le budget des opérations et donner son aval pour le règlement des situations de travaux en fonction de l’avancement du chantier,

  • Représenter le maître d’ouvrage dans toutes ses obligations et responsabilités, durant le déroulement du chantier et l’année de parfait achèvement, pour faire respecter les coûts, la qualité et les délais.

Profil

Profil :

  • Diplôme : Formation de BAC + 3 spécialisée en bâtiment ou 5 ans dans un poste similaire,

  • Expérience professionnelle similaire souhaitée,

  • Maitrise de la gestion de projet de construction, y compris de sa gestion administrative et financière,

  • Connaissances techniques générales dans le domaine du bâtiment et des différents corps de métiers, de la réglementation des ERP, des marchés publics, de la sécurité et l’accessibilité,

  • Capacités à manager un projet : coordonner, négocier, planifier et dynamiser,

  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur dans le travail, votre capacité à aller chercher l’information. Vous êtes force de proposition, créatif, vous avez une aisance relationnelle et l'esprit d’équipe et souhaitez rejoindre une collectivité avec des projets particulièrement innovants et intéressants dans la fonction publique territoriale ? 

Alors, n’attendez plus !

Modalités de recrutement :

  • Titulaire (ou à défaut contractuel)

  • Durée de travail : Temps complet

  • Cadre d’emplois des techniciens territoriaux  

  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation mutuelle, participation abonnement transport ou stationnement (50%)

  • Permis B obligatoire

  • Poste à pourvoir dès que possible