Fort d’une équipe à taille humaine de 450 salariés, l’association SPReNe - Ensemble pour l’enfant, propose, depuis plus de 100 ans, aux enfants qu’elle soutient ainsi qu’à leur famille des modalités d’accompagnement répondant de manière complète et étoffée à leurs besoins.
Pour accompagner le fort développement de son service d’AEMO RENFORCE, chargé de gérer 66 mesures, notre établissement de LILLE METROPOLE renforce son équipe éducative et offre de nouvelles opportunités d’évolution de carrière pour :
Missions
- Vous voulez évoluer dans un collectif de travail pluridisciplinaire à taille humaine (9 travailleurs sociaux et 2 psychologues) où l’entraide est au cœur des pratiques (supervision mensuelle, réunion mensuelle de réflexions en intra des professionnels de l’AEMO) et vous recherchez la satisfaction de pouvoir concentrer votre énergie à l’accompagnement de 6 enfants.
- Vous cherchez à nourrir votre pratique professionnelle d’apports théoriques et pratiques par la formation.
- Vous avez comme moteur l’action et une constante volonté d’être force de propositions, vous appréciez la diversité des missions (évaluation de situations, mise en place d’objectifs avec les familles, visites à domicile, actions de réajustement…)
- Vous avez à cœur de communiquer avec les familles et vous faites preuve de créativité pour conduire des actions d’accompagnement à la parentalité.
- Vous avez une envie forte de vous inscrire dans une dynamique de travail ouverte sur l’extérieur et le développement de partenariat
Venez nous rencontrer pour échanger de votre projet et du notre.
Profil
v Votre profil :
Vous êtes titulaire impérativement d’un DEES, d’un diplôme d’EJE ou d’AS
Vous disposez d’une première expérience dans le secteur de la protection de l’enfance et idéalement en Milieu Ouvert
Vous possédez impérativement du permis B
Lieu de travail : SECTEUR de la METROPOLE LILLOISE
Rémunération : Salaire selon CCNT du 15.03.1966 avec reprise d’ancienneté, ajout de la prime SEGUR, véhicule de service pour les déplacements, sujétion d’internat
Poste à pouvoir : Dès que possible
Type de contrat : CDI – temps plein