Votre profil :

Vous avez idéalement une formation commerciale qui vous permet de connaître les techniques de vente et d’être à l’aise avec les indicateurs commerciaux.

Vous avez une expérience du poste de commercial auprès d’une clientèle B to B d’au moins 3 ans et vous adressez idéalement des artisans. Une bonne connaissance des produits de quincaillerie est un plus.

Vous avez une appétence pour la prospection et le développement de secteur, vous êtes reconnu pour votre ténacité, votre rebond commercial et votre esprit d’équipe.

Chez Legallais, notre force de vente a à sa disposition des outils bureautiques performants et toujours plus innovants, permettant de suivre la relation client. Une aisance en informatique est donc nécessaire.

Vous aimez le travail sur la route, vous déplacer chez vos clients et vous recherchez de l’autonomie.

🍋 De notre côté, nous vous proposons :

Vous bénéficierez de notre intégration Bienvenue “Yellow Hello” d’une semaine afin de vous faire vivre la vie en jaune aux côtés des intégrants du mois pour vous donner toutes les clés d’une expérience réussie.

Une entreprise qui mise sur la qualité et le service, avec un niveau de satisfaction client élevé (note de nos clients “avis vérifiés” : 4,7/5) et une livraison en J+1 partout en France.

Un travail d’équipe avec vos collègues sur le terrain, votre manager, le point de vente, les fonctions d’appui, la logistique et le centre de relation clients, tous animés par la satisfaction client.

Une formation personnalisée au cours de votre année d’intégration via des formations outils et métier au siège (à Caen 14), à distance via notre plateforme, mais surtout par l’accompagnement de votre manager et de vos collègues.

Une rémunération fixe accompagnée de primes sur objectif.

Des avantages collaborateurs composés d’une retraite par capitalisation, d’une mutuelle prise en charge à 100%, d’une carte tickets restaurant, d’un intéressement et participation et de RTT.

Un véhicule de fonction 5 places, une carte essence, un iphone et un pc.

🍋 Le processus de recrutement :

Un accusé réception de votre candidature dans les 24h.
L’étude de votre CV.
Un entretien visio avec le service recrutement
Un entretien individuel avec votre futur manager recruteur en région et la chargée de recrutement
Une entretien avec le Directeur Régional
Une réponse dans les deux semaines qui suivent ce dernier entretien