A propos d’iExec :
iExec développe une place de marché Web3 pour les ressources informatiques. La place de marché d’iExec connecte fournisseurs et utilisateurs, permettant à chacun de monétiser des applications, des données et de la puissance de calcul.
Chez iExec, le mot clé est “décentralisation” : la place de marché d’iExec fonctionne avec la technologie blockchain, qui permet d’organiser les transactions en jouant le rôle de tiers de confiance, et en apportant de la sécurité et de la gouvernance. Ce que permet la place de marché d’iExec, c’est, en tant qu’utilisateur, de pouvoir gagner de l’argent en monétisant l’usage de ses biens numériques.
iExec dispose de sa propre crypto-monnaie, le RLC, le moyen de paiement sur la place de marché, accessible depuis les principales plateformes d’échanges mondiales.
Chez iExec, nous organisons notre activité autour de quatre valeurs centrales :
La décentralisation : travailler en autonomie et être proactif/ve dans un environnement de confiance.
L’innovation : mettre en œuvre de nouvelles approches pour développer notre activité.
La coopération : travailler en collaboration avec l’ensemble des équipes pour maximiser la satisfaction des utilisateurs.
L’excellence : essayer de délivrer la meilleure qualité possible de travail possible au quotidien.
Rejoindre iExec, c’est :
Prendre part à un projet technologique ambitieux autour de la blockchain, des crypto-actifs, des NFT, dans un secteur qui évolue très vite. Rejoindre iExec, c’est aussi pouvoir faire partie de ces évolutions.
Une opportunité d’explorer différents domaines technologiques de pointe : Blockchain, calcul distribué, Confidential Computing, Trusted Execution Environment.
Intégrer une équipe composée de personnes venant des quatre coins du monde.
Travailler dans des locaux chaleureux et conviviaux (maison avec piscine, billard, espace détente et snacks à volonté).
iExec a été classé parmi les meilleurs employeurs start-up de l'année 2022/2023 par le magazine Capital, à la suite d'une étude indépendante menée auprès de 4 000 start-up françaises.
Missions
Ton rôle & tes missions dans l’équipe Platform
Exploitation (60%)
Maintenir et monitorer l’ensemble des composants, services tierces et portail web
Élaborer les procédures d’exploitation et de supervision de la place de marché de calcul et les faire appliquer
Surveiller et réaliser un reporting régulier à l’aide de rapport d’activité et d’incident
Assurer un support technique aux utilisateurs (2e et 3e niveaux)
Intervenir sous contrainte de délais lors d’incidents d'exploitation (analyse, diagnostic et résolution)
Etre force de proposition dans l’amélioration continue de nos solutions et de l'industrialisation des activités d'exploitation
Anticiper les impacts des évolutions technologiques en collaborant activement avec les équipes Développement, Infrastructure et Métiers
Fournir de la puissance de calcul sur la place de marché iExec (40%)
Provisionner les ressources en fonction des besoins internes et externes
Gérer des ordres d’achat et de vente sur la place de marché
Participer à la mise en place des politiques de pricing de ressources de calcul
Profil
Les compétences & qualités que nous recherchons
Nous recherchons dans l’idéal une personne avec 3 ans d’expérience minimum et privilégions une approche par le potentiel. Les aptitudes suivantes sont challengées lors des échanges techniques avec l’équipe.
Disposer de connaissance dans l’environnement système Linux et les scripts Shell
Maîtrise des technologies cloud
Maîtrise de l’anglais technique
Assurer la confiance des utilisateurs et les impacts
Assurer un niveau de réactivité et une communication professionnelle auprès des utilisateurs
Accueillir positivement le changement
Faire preuve d’exigence personnelle
Les avantages & rituels chez iExec
Nous nous efforçons d’offrir à nos équipes un maximum d’avantages et le meilleur environnement de travail possible ☀️ :
Une politique de télétravail souple
La possibilité de choisir son matériel (PC, headphones, devices)
Deux lieux de travail, dans le 8e arrondissement de Lyon et dans le secteur Part-Dieu, avec terrasse, jardin, piscine et billard
Des snacks et boissons à disposition
Deux teambuildings par an : une journée au printemps et 3 jours en hiver et des événements tout au long de l’année (Summer Party, Christmas Party…).
Pour le quotidien 🏠 :
Un remboursement à 100% de l’abonnement TCL
Des tickets restaurant à 9 euros (pris en charge à 60%)
La mutuelle d’entreprise Alan (prise en charge à 50%)
Un comité d’entreprise avec plateforme d'avantages et de réductions,
Une enveloppe de financement d’activités culturelles et sportives pour chaque salarié et chaque année
Une adhésion à un réseau de crèches d'entreprise (People&Baby, Les Petits Chaperons Rouges)
Un Loyalty Program pour récompenser et remercier l’ancienneté
Un plan d'intéressement et des primes sur objectifs
Notre engagement : proposer une expérience recrutement à 360° en 3 semaines 😊
Un premier échange avec Justine, notre Talent Acquisition Manager te permettra de comprendre l’environnement iExec et le poste. C’est aussi ton moment pour mettre en perspective tes forces et tes motivations !
Un test d’aptitude technique est à réaliser chez toi. Le debrief se fait avec une ou plusieurs personnes de ta futur équipe. Ils en profiteront pour te parler de leur quotidien.
Le dernier échange, la rencontre avec ton Manager. L’idéal pour apprendre à vous connaître, découvrir les objectifs collectifs et répondre à tes questions. Dans un même temps, nous t’enverrons une analyse cognitive AssessFirst. Ce test nous permet d’en apprendre plus sur ton fonctionnement. Justine prendra le temps nécessaire pour le débriefer avec toi.