Rejoindre l'ARILE pour un accompagnement global

Nous accompagnons les personnes à travers plusieurs axes complémentaires :

  • l’hébergement, grâce à la mise à disposition de plus de 300 logements diffus,

  • le logement, en soutenant l’accès et le maintien dans un habitat stable,

  • l’emploi, en aidant des publics confrontés à des difficultés sociales et professionnelles à s’insérer durablement sur le marché du travail,

  • la justice, au civil et au pénal, afin de favoriser la désistance et d’éclairer l’autorité judiciaire,

  • enfin, la protection de l’enfance, avec un accompagnement adapté aux besoins des enfants, des parents et des jeunes pris en charge.

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Un(e) Secrétaire administratif(ve) DAHM H/F CDD temps plein 1 mois

  • Villeneuve-Saint-Georges, 94190

  • CDD

  • 03/04/2026- 29/04/2026

Description

L’Association Régionale pour l'Insertion le Logement et l'Emploi, association loi 1901, effectue des missions d’insertion à partir de l’hébergement, de la protection de l’enfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires. Le territoire d’intervention de l’ARILE couvre le Val de Marne, la Seine et Marne et l’Aisne.

L’association a pour objet d’insérer socialement et professionnellement les familles et les personnes en difficulté, d’agir contre la répétition des situations d’exclusion, de faiblesse, de fragilité, d’échec ou de conflit des personnes, et de faire évoluer le regard de la société sur ces publics et ce dans un esprit de respect des personnes et de promotion humaine. Elle peut être le relais d’actions visant des publics particuliers.

Pour sa direction opérationnelle protection de l’enfance et notamment son dispositif accompagnement hébergement de mineurs, située à Villeneuve Saint Georges (94), Arile recrute un(e) secrétaire administratif(ve) (H/F) en CDD.

Conditions :

  • Poste à pourvoir rapidement

  • Contrat à durée déterminée 1 mois à partir du 03/04/2026 jusqu’au 29/04/2026 – temps complet

  • Lieu de travail : Villeneuve Saint Georges (94)

  • Diplôme dans le secrétariat ou équivalent

  • Rémunération selon la CCN66 et en fonction du profil

  • Permis B obligatoire

  • Avantages : Congés trimestriel, horaires flexibles, modulation

Missions

  • Accueil téléphonique : informe et redirige les appels

  • Tâches administratives et de suivi de l’activité / fonctionnement du service :

    • Gestion des courriers : ouverture, traitement et diffusion

    • Réalise un ensemble de tâches administratives : mise en forme du courrier, prise de RDV, photocopie, gestion de l’affichage en lien avec les assistantes administratives.

    • Assure le suivi et l’envoi, en lien avec les fonctions supports / les partenaires, des rapports sociaux, demandes de renouvellement de PEC …

    • Rédaction de courriers à la demande des CDS (courriers de relance, convocation, participation, note interne)

    • Création des dossiers administratifs des jeunes

    • Présence en réunion : rédaction du compte rendu de la réunion

    • Mise à jour des documents internes (planning veilleurs, voitures …)

    • Envoi, réception, distribution de courriers postaux (NPAI, fiches de payes…)

    • Gestion du parc automobiles (sinistres, rdv au garage, CT, carnets d’entretiens, vignettes vertes, gestion des amendes …)

    • Classement de documents

    • Mise à jour des tableaux d’effectifs et de statistiques

    • Centralise les demandes de fournitures bureautiques

    • Réceptionne les fournitures bureautiques et en assure son rangement

Profil

  • Aisance rédactionnelle

  • Qualité relationnelle (contact avec le public accueilli)

  • Aptitude à travailler en équipe (intervention en binôme sur les missions)

  • Maîtrise du pack Office (word/excel)

 

 

Dans le cadre de la loi Taquet de 2022 (article L.133-6 du CASF), nous sommes tenus de vérifier le bulletin numéro 2 du casier judiciaire et le fichier judiciaire national automatisé des auteurs d’infractions sexuelles ou violentes (FIJAIS), avant l’embauche de toute personne intervenant auprès des enfants (Protection de l’enfance).

 

A l’issue du processus de recrutement, dans l’hypothèse où votre candidature serait retenue, une attestation d’honorabilité vous sera demandée avant de pouvoir prendre vos fonctions.

 

L’Arile est une organisation inclusive, elle s’engage à examiner chaque dossier de candidature de manière objective, sans aucune forme de discrimination conformément à la législation du travail et sur l’unique appréciation des compétences