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Téléprospecteur H/F

  • Sainte-Hélène-du-Lac, 73800

  • CDI

  • 24/11/2025

  • 21622€

Description

Le MEDEF Savoie, acteur de la croissance et de l’emploi

Au MEDEF Savoie, nous mettons l’accent sur la création d’emplois et une croissance durable. En soutenant l’entrepreneuriat et la liberté d’entreprise, nous contribuons activement au dynamisme économique local.

Ce que nous faisons :

👉 Faciliter les recrutements en accompagnant nos adhérents à trouver des talents adaptés.

👉 Accompagner et informer par des conseils personnalisés, des ateliers ou des rencontres thématiques.

👉 Créer des liens en organisant des réunions, des clubs, des ateliers et des évènements pour nos adhérents.

Le MEDEF Savoie est là pour soutenir les initiatives, rapprocher les talents et contribuer à un avenir collectif.

Missions

· Situation géographique : Sainte Hélène du Lac (73)

· Type de contrat : CDI

· Temps de travail : Temps plein – 35h/semaine

·  Démarrage : Dès que possible

·  Rémunération de base : 21 622 € annuel brut + variable non plafonné (primes sur rendez-vous et signatures)

 

MISSIONS :

  • Collaboration étroite avec le service commercial

  • Le téléprospecteur ou la téléprospectrice a pour mission principale de prendre contact par téléphone avec des prospects. Ainsi, il ou elle vérifie

  • Les informations sur le prospect avant de présenter l’entreprise pour

  • Laquelle il ou elle travaille, le service et les produits vendus.

  • Réalise la prise de RDV après qualification pour les commerciaux

  • Rédige les comptes rendus et saisie des informations dans la base de données

Profil

Savoir-être :

·        Être rigoureux(se), Autonome

·        Attitude professionnelle, souriant au téléphone

·        Avoir un esprit synthétique des informations

·        Aisance orale et rebond commercial

·        S’adapter à l’entretien et réagir rapidement

·        Rythme de travail soutenu

Savoir-faire :

·        Maîtrise des outils informatiques de base (courriel, bureautique)

·        Gérer le nombre d’appels téléphoniques

·        Connaissance des métiers IT, Print et Télécom

·        Savoir travailler en équipe

·        Etablir une relation de confiance avec les équipes

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.