À la croisée de la recherche et de l’industrie, le Cetim (Centre technique des industries mécaniques) est le centre d’expertise mécanique français.
Outil R&D de plus de 7 000 entreprises mécaniciennes, il rassemble 700 personnes dont plus de la moitié d’ingénieurs et techniciens, pour 100 millions d’euros de chiffre d’affaires.
Le Cetim assure une forte présence au plus près de ses clients nationaux, démultipliant son action avec un réseau de partenaires scientifiques et techniques.
Ses capacités d’intervention industrielle s’étendent à l’international, notamment dans les régions francophones.
Son action de pilote de projets innovants en fait naturellement le fédérateur des grands projets industriels ou R&D multipartenaires.
Missions
Vous souhaitez accompagner les entreprises manufacturières dans leur transformation vers l’Industrie du futur et la Transition Energétique et Environnementale (TEE) via l’innovation au service de l’éco-conception, le développement de technologies propres, l’amélioration de l’efficacité énergétique, la réduction des émissions de CO2, etc.
Par vos capacités managériales et organisationnelles, vous pilotez l’activité TEE du pôle Performance Industrielle Durable pour réaliser les projets et assurer l’atteinte des objectifs en faisant respecter les modalités du fonctionnement interne (mode projet, règles internes, suivi des budgets, etc.).
Vous assurez le management opérationnel des collaborateurs de votre domaine d’activité (fonctionnement en « mode projet », planification et suivi de la charge, organisation des réseaux/partenariats, etc.) et assurez la gestion courante de votre activité. Vous assurez la motivation de vos collaborateurs pour développer leur performance individuelle et collective (définition des objectifs individuels, gestion du développement et capitalisation des compétences, expression des besoins en formation, évolutions professionnelles possibles, etc.).
Vous analysez l’évolution des besoins dans votre domaine technique en adéquation avec l’offre Cetim et celle de votre pôle d’activité. Vous recueillez les conclusions des chefs de projets sur leurs réalisations.
Vous faites votre reporting auprès du Responsable du pôle d’activité. Vous assurez la gestion économique de votre activité par votre participation à l’élaboration des budgets d’investissement et l’organisation de leur mise en œuvre. Vous participez au développement commercial de votre activité et savez proposer au Responsable de pôle d’activité les évolutions en moyens matériels. Sous la responsabilité, avec l’appui du responsable qualité et du responsable sécurité, vous vous assurez de la bonne application des politiques qualité et sécurité de l’entreprise notamment dans le cadre de l’accréditation Cofrac.
Profil
Compétences professionnelles requises :
- Management d’équipes techniques et/ou de consultants dans le domaine TEE
- Expérience sur la mise en place et/ou accompagnement de projets industriels visant à réduire les impacts environnementaux et énergétiques de site de production manufacturière (énergie, eau, air, déchets, effluents, technologies propres, substitutions via Reach) via des outils du type bilan carbone ISO 14000, etc.
- Compétences en pilotage de projet et en animation de groupe de travail
- Connaissance des procédés de fabrication, des matériaux et de la conception en mécanique
Qualités personnelles :
- Qualité organisationnelle, écoute, rigueur, esprit de synthèse, travail en équipe
- Leadership / capacité d’entraînement – donner du sens, fédérer, communiquer
- Capacité à prendre des risques, à innover, à expérimenter.
Anglais courant