Au sein de notre service gestion de projet vous rejoignez une équipe d'une quinzaine de personnes.
En tant que chef de projet vous aurez pour mission d'assurer le bon déroulement de projets de développement d’équipements électroniques spatiaux et de mener de A à Z sur l'ensemble de nos activités.

Vous vous appuierez sur les équipes internes pour les différentes phases de développement (conception/ fabrication/essais…).

Vous aurez pour principales responsabilités :

S'approprier la RAO et le contrat du projet , élaborer le plan de management, planifier le projet, distribuer les activités internes/externes et coordonner l’équipe projet ;
Communiquer régulièrement avec le client, déterminer les interfaces EREMS qui peuvent communiquer avec le client (qui, quand, quoi, comment) et valider les informations à transmettre ;
Etablir un prévisionnel du projet en terme de ressources humaines et matérielles et en réaliser un reporting à la Direction Projet ;
Identifier les évolutions du périmètre contractuel, négocier et piloter les avenants associés (Change Notice) ;
Autoriser la mise en œuvre des modifications de spécifications ;
Identifier et de gérer les risques et les actions associées ;
Elaborer et piloter le plan de développement du projet en conformité avec le processus : déclencher le démarrage des activités et valider leur finalisation et les factures associées ;
Identifier les risques et opportunités associés au projet et les pilote ;
Vérifier et approuver les documents livrables du projet et supervise leur gestion ;
S'assurer que le niveau de qualité du produit est conforme aux exigences du contrat en collaboration avec le responsable AP du projet ;
Piloter l'archivage et la clôture du projet en respect avec le processus (Rex) ;
Valider ou établir les Cahiers des Charges (CdC) des sous-traitants, les consulter et valider leur choix puis déclencher les achats et investissements liés au projet ;
S'assurer de la conformité de la prestation liée à la commande vers les fournisseurs et valider leurs factures ;
Piloter les sous-traitants clefs (STB, SOW, Contrat, Change Request, négociation de la Change Notice) ;
Identifier les opportunités de marché et les communiquer à la direction de projets ;
Participer et/ou mener des actions d'amélioration continue du processus "Réaliser et piloter les projets" ;
Avoir la possibilité de participer à l'intégration et formation des nouveaux embauchés aux méthodes, techniques et processus internes ;
Participer aux RAO selon les besoins.