Le laboratoire Porsolt, situé en Mayenne (53), est un centre de recherche à façon établie depuis plus de 35 ans, ayant une réputation internationale d’expertise dans les modèles physiopathologiques et la pharmacologie préclinique. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, la société Porsolt recherche un(e) technicien(ne) infrastructure réseau.
Missions
Description du poste :
Vous intégrerez une équipe à taille humaine dans une entreprise en plein développement où il fait bon vivre et travailler.
Votre mission principale consistera à prendre en charge l’administration et la surveillance des serveurs et des réseaux. Vous contribuerez à la gestion des serveurs et du réseau en réalisant des tâches comme :
La gestion de l’annuaire d’entreprise (LDAP, Azure AD)
La gestion des serveurs physiques et virtuels sous Hyper-V
La gestion d’applications internes et de leurs bases de données
Assistance aux utilisateurs en collaboration avec les autres membres du service
Surveillance des sauvegardes (Veeam), des mises à jour, de la sécurité des postes (WithSecure)
Gestion quotidienne du réseau (brassage de prises en fonction des différents VLAN, ...)
Maintenir la documentation à jour
Vous participerez au fort développement numérique de l’entreprise et formerez un binôme complémentaire avec le technicien en poste avec l’appui du responsable de service.
Profil
Profil requis :
Nous recherchons une personne rigoureuse, enthousiaste et curieuse. Vous avez le sens du service, de l’organisation et de la communication.
Vous souhaitez débuter votre carrière dans un environnement nouveau, vous avez idéalement un Bac+2/3 en informatique et réseau.
Vous maîtrisez les environnements Windows, Linux et Microsoft 365, vous avez de très bonnes connaissances en administration serveurs et réseau.
Vous n’aimez pas la routine, vous êtes autonome et avez à cœur d’apporter de nouvelles solutions pour améliorer la qualité et la sécurité des informations.
Environnement de travail Français-Anglais.
Débutant(e) accepté(e).
Contexte :
Poste à pourvoir dès que possible. CDD, à discuter