ANALYSTE FONCTIONNEL F/H

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons deux Analystes (F/H) en CDI, poste basé à Ligugé/Poitiers (86)

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous appartenez au département « Etude, Développement et Digital ».

Principales missions :

• Comprendre l'écosystème technique et fonctionnel

• Participer à la définition des roadmaps et aux études de faisabilité avec le Responsable de Domaine

• Contribuer à la conception des fonctionnalités

• Organiser et animer des ateliers avec les métiers

• Définir la stratégie de test, rédiger les tests d’acceptation des User Stories et les jeux de données

• Animer et réaliser les activités de test et en assurer le pilotage

• Définir et prioriser les User Stories fonctionnelles de l’équipe

• Participer à la rédaction des User Stories techniques

• Etre en support fonctionnel vis-à-vis de l’équipe de développement

• Contribuer à l’analyse d’impact des anomalies en production, les faire corriger et proposer des solutions préventives

Profil recherché :

• Issu(e) d'une formation Bac+4 / Bac+5 de type Ingénieur en informatique, vous disposez d’expériences réussies dans les métiers de l’assurance.

• Vous êtes à l'aise avec les méthodologies agiles et vous avez des compétences en développement.

• Vous êtes dynamique, organisé(e), doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, et avec un grand sens du service client.

• Vous faites également preuve d'autonomie, de curiosité, êtes force de proposition et aimez travailler en équipe.

Ce que nous proposons :

Chez nous la qualité de la relation humaine est une priorité ! Nous accordons autant d’importance au savoir être qu’au savoir-faire, c’est pourquoi nous recherchons des collaborateurs qui partagent nos valeurs.

Le Siège Social est situé à Ligugé aux portes de Poitiers, au milieu des bois et offre un cadre de travail confortable et agréable : il a été rénové et agrandi en 2022.

Les salariés bénéficient de nombreux avantages :

• Salaires versés sur 13,5 mois avec un 13 ème mois en décembre et une prime de vacances en mai.

• PEE abondé à 300%

• Plan Epargne Retraite Entreprise.

• Accords intéressement et participation.

• Restaurant d’entreprise.

• Tarifs préférentiels sur les contrats d’assurances.

• Garanties santé et prévoyance gratuites.