Votre profil :

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5, vous êtes idéalement issu d’une formation d’ingénieur de type ENGEES, génie civil, environnement ou domaine de l’eau potable.

Vous disposez de solides compétences dans les domaines suivants :

Hydraulique et infrastructures liées à l’eau potable ;
Conduite d’opérations et suivi de travaux ;
Réglementation des marchés publics ;
Réglementation environnementale et droit de l’eau ;
Suivi de chantiers et sécurité des travaux ;
Rédaction de documents techniques et administratifs.

La maîtrise de QGIS et du Pack Office est attendue.

Savoir être :

- Autonomie, réactivité et capacité d’anticipation ;

- Aptitude à travailler en transversalité et à fédérer les différents interlocuteurs autour des projets ;

- Excellent relationnel et goût pour la concertation ;

- Diplomatie et capacité à gérer des situations nécessitant dialogue, médiation et recherche de solutions partagées ;

- Sens du service public et intérêt pour les enjeux environnementaux et la résilience du territoire ;

- Motivation à mettre son expertise technique au service d’un projet d’intérêt général.

Conditions de travail :

Organisation du temps de travail : 5 jours par semaine, 37h50 hebdomadaires, avec 17 jours de RTT ;
Télétravail possible ;
Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux ;
Rémunération brute annuelle indicative : 40 270 €* ;
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie, chèques-vacances, offres culturelles et sportives…) ;
Poste basé à Mulhouse.

Spécificités du poste :

Déplacements fréquents sur le territoire de m2A et au-delà, avec mise à disposition de véhicules de service lors des déplacements ;
Réunions ponctuelles en soirée.

* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d’être ajustée en fonction du niveau de formation, de l’expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.