Chef(fe) de service "Territoire, Collectivités et Alimentation Locale"

Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

1    Définition et pilotage des politiques sectorielles
En coordination avec les élus de la Chambre d’Agriculture Alsace et le Comité de Direction, vous proposerez, déclinerez et superviserez la mise en œuvre des politiques et plans d’actions relevant de vos domaines d’intervention : urbanisme, foncier agricole, alimentation locale et circuits courts, bâtiments agricoles et installations classées, énergies renouvelables, politique de la montagne, etc.

2    Animation des partenariats institutionnels
Vous développerez et animerez des collaborations structurantes avec les collectivités (élaboration de plans d’actions, suivi opérationnel et budgétaire, accompagnement stratégique).

3    Participation aux instances professionnelles
Vous contribuerez activement aux Comités et Commissions professionnels liés aux thématiques du service, en y apportant expertise et vision stratégique.

4    Management des équipes
Vous encadrerez plusieurs équipes de conseillers, en appui direct des responsables d’équipe, en assurant le pilotage, la coordination et la montée en compétence des collaborateurs.

5    Développement de l’offre de services
Vous participerez à la structuration, la valorisation et le développement des offres de services de la Chambre d’Agriculture à destination des agriculteurs et des collectivités.

6    Supervision des missions techniques foncières
Vous assurerez le pilotage de dossiers techniques de référence : études Éviter-Réduire-Compenser (ERC), protocoles d’indemnisation et de compensation, suivi et coordination d’aménagements fonciers, et autres missions stratégiques liées au foncier agricole.

Vous êtes :

-  Issu(e) d’une formation d’ingénieur en agriculture ou en agroalimentaire, et vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 à 10 ans.

-   Vous démontrez un réel intérêt pour la conduite de projets ainsi que pour l’animation transversale au sein d’organisations complexes.

-  Doté(e) de solides compétences managériales, à l’écoute et proche des réalités opérationnelles, vous savez piloter des dossiers stratégiques et sensibles avec rigueur et discernement.

-  Vous maîtrisez les outils collaboratifs, notamment la suite Office 365.

-  Le permis B est indispensable ; des déplacements fréquents sont à prévoir en Alsace et dans la région Grand Est.

Nous vous proposons :

-  Un contrat à durée indéterminée, avec une date de prise de fonction à convenir.

-  La mise à disposition d’un équipement mobile complet (ordinateur portable et smartphone).

-  Une rémunération attractive sur 13 mois, assortie de primes.

-  Une couverture sociale avantageuse incluant mutuelle santé, surcomplémentaire, prévoyance et Plan d’Épargne Retraite.

-  La possibilité de télétravailler jusqu’à 50 jours par an, conformément à l’accord en vigueur.

-  La participation de l’employeur aux repas pris au restaurant d’entreprise.

-  Jusqu’à 20 jours de RTT par an et 27 jours de congés payés, selon les dispositions applicables.

-  Un accès aux prestations du CSE et de l’Amicale du personnel, proposant avantages et animations tout au long de l’année.

-  La prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transport collectif.

Votre poste de travail sera basé à Schiltigheim au cœur de l’Espace Européen de l’Entreprise (4 km de Strasbourg)

 Les +

Vous rejoignez une structure référente, au service du développement de l’agriculture et du territoire alsacien, tout en bénéficiant du réseau national et Grand Est.
Nous vous offrons de l’autonomie, du relationnel et une équipe spécialisée et pluridisciplinaire pour vous accompagner.

Vous suivrez un parcours d’intégration aux Chambres d’agriculture et d’accompagnement dans le développement personnel et professionnel.

Candidatures à adresser à :

Monsieur le Président de la Chambre d’Agriculture Alsace - 2 Rue de Rome CS 30022 SCHILTIGHEIM - 67013 STRASBOURG CEDEX avant le 18 décembre 2025