SAVAC BUS SERVICES est une entité du groupe SAVAC, entreprise familiale de transport de voyageurs.
Implantée dans les Hauts de Seine, SAVAC BUS SERVICES rayonne sur l’Ile de France. Elle compte un effectif de 140 collaborateurs, un parc de 110 véhicules et réalise un chiffre d’affaires de plus de 15 M€. Elle exploite une activité de services réguliers privés et de tourisme par autocars.
Reconnue pour sa qualité de service et son orientation client, elle poursuit sa croissance et cherche à renforcer ses équipes avec :
Adjoint au Directeur de Centre F/H
Missions
La mission/ les responsabilité
Véritable bras droit du Directeur de Centre, vous participez activement au développement et au rayonnement de l’entreprise.
Vos responsabilités :
· Participer à l’encadrement du personnel (manquements professionnels, organisation des services pendant les congés...),
· Assurer la gestion des agendas du Directeur du site et du Formateur,
gérer les temps de travail effectifs, analyser les disques ou les données numériques et établir la pré-paie, identifier les infractions sous la responsabilité du Directeur de centre,
· Aider le service exploitation à la gestion des conducteurs,
· Contrôler les dates de validité des documents légaux, des formations et des visites médicales et organiser les rendez- vous nécessaires le cas échéant
· Procéder au recrutement (forum, entretiens, gestion administrative) et démarcher les partenaires pour des recherches de financement ou des formations initiales,
· Constituer des dossiers pour les opérations de transport en masse,
· Participer à la communication interne de l’entreprise,
· Effectuer une présence sur le terrain pour des missions de contrôle qualité et de régulation,
· Réaliser des activités administratives diverses (classement, secrétariat, gestion du courrier, transmission de documents),
· Assurer les bonnes relations avec la clientèle en appui du directeur de centre.
· Apporter assistance à la gestion du site en appui du directeur et veiller à son remplacement en cas d’absence,
· Astreinte téléphonique le week-end (1fois/mois).
Profil
Savoir-faire
. F/H,
. De formation supérieure (Bac +2)
. 5/7 ans d’expérience dans le monde du transport est souhaitée
. Une expérience en RH peut-être un plus.
. Maîtrise des outils bureautiques.
Savoir-être
· Bon communicant.
· Esprit d’équipe et de coopération.
· Sens du service client.
· Proche du terrain et orienté développement des collaborateurs.
· Pragmatisme, réactivité, hauteur de vue.
· Fortes capacités à hiérarchiser les priorités et à apporter des solutions.
· Forte orientation qualité et résultat.
· Rigueur et organisation.
Le rattachement : Directeur du Centre
La rémunération : A négocier en fonction de l’expérience
La localisation : Nanterre (92)