Sa ou son chef de projet aménagement
Description
Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant 400 000 habitants. Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation.
Vallée Sud-Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle :
Sa ou son chef de projet aménagement
(Cadre d’emplois des ingénieurs ou attachés territoriaux)
Poste localisé à Fontenay-aux-Roses
Dans le cadre de la compétence d’aménagement portée par l’Etablissement Public Territorial, vous conduirez l’ensemble des projets d’aménagement et les études pré-opérationnelles sur les communes de Clamart et du Plessis-Robinson.
Ce recrutement intervient dans le cadre d’un remplacement temporaire, de juin 2022 à juin 2023.
Mission
MISSIONS
Rattaché(e) au Directeur de l’Aménagement, vous êtes chargé(e) :
D’assurer la conduite opérationnelle des projets d’aménagement entrant dans la compétence territoriale sur les communes de Clamart et du Plessis-Robinson, en veillant à leur bonne conduite sur les plans programmatique, financier et temporel.
D’assurer l’ensemble des procédures administratives permettant la bonne fin des opérations : délibérations du conseil territorial notamment sur la création et la réalisation des ZAC, passation de contrats d’études et d’assistance à maîtrise d’ouvrage, commande publique en matière de concessions d’aménagement, gestion des participations financières des constructeurs, etc.
De contribuer à l’audit financier et juridique de l’ensemble des opérations confiées, en lien avec le prestataire extérieur chargé de cette mission, et l’examen annuel des CRACL
De piloter la gestion foncière lorsque l’Etablissement Public Territorial est concerné par l’achat ou la cession de terrains ou de charges foncières.
D’anticiper sur les éventuelles difficultés opérationnelles et relationnelles pouvant apparaître dans la réalisation des opérations d’aménagement.
De piloter les études pré-opérationnelles nécessaires à la définition de futures opérations d’aménagement, en identifiant les besoins d’études, les budgets à mobiliser et en préparant les consultations correspondantes,
De mener les études nécessaires à l’amélioration des espaces ouverts au public sur le secteur d’activités Noveos
Missions transversales :
Contribuer à l’élaboration du budget de la direction et au suivi de son exécution
Participer à la présentation annuelle des opérations en bureau territorial (audits)
Gérer les interfaces avec les diverses directions de l’EPT
Gérer la relation avec les aménageurs, et notamment la SPL Vallée Sud Aménagement, vérifier le parfait respect des clauses contractuelles, suivre l’évolution des opérations, préparer la tenue des instances de gouvernance du projet,
Gérer la relation avec les autres prestataires : bureaux d’études, conseils juridiques, géomètres, etc.
Profil
PROFIL RECHERCHÉ
Issu d’une formation supérieure, vous maîtrisez le cadre opérationnel, règlementaire, les procédures et outils en matière d’aménagement opérationnel.
Reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre sens de l’anticipation, vous disposez d’une expérience réussie dans la conduite de projets et/ou la conduite d’études urbaines.
Vous souhaitez vous investir au service d’un territoire dynamique dans un rôle opérationnel.
CONDITIONS LIÉES AU POSTE
· Participation de la collectivité aux frais de transport en commun ou versement du forfait mobilités durables
· Participation de la collectivité à la couverture mutuelle santé et prévoyance
· Adhésion de la collectivité au CNAS
· Possibilité d’un jour de télétravail par semaine
CANDIDATURE
Tout candidat intéressé par ce poste est invité à adresser sa candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) via le lien suivant : https://www.valleesud.fr/fr/vallee-sud-grand-paris-recrute2
Dans le cadre de sa démarche en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité, Vallée Sud – Grand Paris s’engage contre toute forme de discrimination.