Collaborateur/trice paies et comptabilité en CDI (18)

Contrat à Vierzon, 18100 - CDI - 09/05/2022


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Cela fait bientôt 50 ans que COGEP, cabinet de Conseil, d’Expertise Comptable et d’Audit a une approche globale du conseil afin de répondre aux besoins de nos clients.

Les 1600 hommes et femmes qui composent notre groupe et la diversité de nos métiers (avocats, banquiers d’affaires, conseillers patrimoniaux …), garantissent un service client optimal et leur offre une vision 360°.

Intégrer notre COGEP, c’est rejoindre une équipe à taille humaine avec une réelle autonomie qui s’appuie sur la puissance d’un Groupe national (outils informatiques, formations, politique RH...).

Missions

Nous recherchons pour notre bureau situé à Vierzon (18), notre futur Collaborateur(trice) Paies et Comptabilité (F/H) en CDI.

Auprès d'une équipe composée de 20 collaborateurs, vous travaillerez sur un portefeuille mixte pour effectuer les paies et la comptabilité.

Vos missions seront les suivantes :

Côté comptabilité :

👉 Réaliser la mise à jour des dossiers,

👉Établir les déclarations fiscales,

Côté social :

👉Assurer l’établissement des bulletins de paie (recueillir, contrôler les variables et produire les bulletins de paie dans le respect des dispositions conventionnelles, réglementaires et légales) ;

👉Réaliser les déclarations sociales événementielles, mensuelles et annuelles auprès des organismes sociaux (URSSAF, organismes de prévoyance, DGFIP, OPCO…) ;

📅 Poste à pourvoir dès que possible !

Profil

Votre profil :

De formation paie ou comptabilité (BTS comptabilité ou licence paie) vous avez acquis une expérience de 1-2 ans sur un poste similaire au sein d'un cabinet comptable et vous souhaitez relever un nouveau défi ?

L’esprit d’équipe, le sens du service clients et la rigueur font partie de vos qualités ?

Ne cherchez plus, ce sont les qualités qui vous permettront d'évoluer au sein du Groupe !🔥

Nos avantages pour vous:

✅Un accompagnement personnalisé à la prise de poste,

✅Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences,

✅Une prise en charge de la mutuelle (Famille) à 100% par l’employeur,

✅Les avantages d’un groupe (Comité Social d’Entreprise, Participation, Tickets Restaurant…)

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et pourra faire l’objet d’une adaptation au poste.

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