Retour aux offres

CHARGE DE GESTION ET DE VIE COLLECTIVE H/F

  • Permis requis

Description

Présentation du service 

L’association Le MAS a pour objet l’accueil, l’accompagnement et l’aide aux personnes en situation de victime, de souffrance psycho-sociale, de précarité, d’exclusion à Lyon Métropole et le Rhône. L’association aide environ 11 000 personnes/an avec 26 services et 200 collaborateurs-trices.

Le service SALVA recrute 1 chargé de gestion et de vie collective pour son dispositif d’hébergement, et d’accompagnement pour femmes avec ou sans enfant victimes de violences intrafamiliales.

SALVA est composé d’un centre d’hébergement de 23 places situé dans une commune de La Métropole de Lyon. Il a pour objectifs la sécurisation des femmes et de leurs enfants, l’accès aux droits sociaux et juridiques, la restauration des capacités d’autonomie.

L’équipe est composée d’une responsable de service, d’une coordinatrice, d’une travailleuse sociale et d’un-e chargé-e de gestion et de vie collective.

Avantages

- Mutuelle
- Chèques cadeaux
- Remboursement des transport à 50%

Mission

Missions

·       Sous l‘autorité d’une responsable de service et en lien avec une coordinatrice, vous assurez les missions suivantes :

·     ·       Organiser et mettre en œuvre les conditions matérielles d’accueil des personnes

·       Organiser la distribution de l’aide alimentaire

·       Veiller à la bonne occupation et utilisation des lieux

·       Mettre en œuvre des actions d’animation collective en s’appuyant sur les envies et les capacités des résidentes 

·       Mettre en place les actions de régulation et de médiation pour assurer la tranquillité des lieux de vie

·       Réalisation de petits travaux de maintenance (montage de meubles, petits travaux électriques…)

Profil

Profil recherché

·       Expérience dans le champ du social et/ou l’animation

·       Capacité à travailler en équipe

·       Qualités de médiation et de travail en partenariat

·       Organisation rigoureuse dans la conduite de l’action

·       Port de charge (transport ameublement, déchargement denrées alimentaires…)

·       Maitrise des outils bureautiques

·       Permis B obligatoire

 Condition de la mission

·       Poste à temps plein, CDI

·       Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l’ancienneté et de l’expérience, mutuelle et prévoyance, prise en charge 50% transports en commun et frais de déplacements

·       Congés annuels et trimestriels

·       Date de démarrage du poste : 01.12.2023