RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F

Contrat à Paris, 75015 - CDI - 29/05/2023


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Implantée sur le marché de la rénovation de l’habitat sur le Territoire National, Aquadim est une société spécialisée dans le second œuvre, c’est-à-dire la rénovation d’appartements et d’immeubles. Présente sur le territoire national, l’entreprise regroupe 200 collaborateurs dynamiques répartis en 4 pôles :

- la réhabilitation,

- la remise en état de logements,

- le dépannage,

- l’adaptabilité pour les personnes à mobilité réduite.

Considérée comme un acteur incontournable dans le secteur du BTP, Aquadim propose des solutions innovantes et performantes pour satisfaire ses clients et ses partenaires grâce à des services de qualité.

Missions

Aux côtés de la Direction, vous intervenez autour des missions suivantes :

  • Administration du Personnel : établissement des contrats, mutuelle des collaborateurs, RDV RH, suivi des avis à tiers détenteurs, suivi des visites médicales, etc. ;

  • Relations sociales : animation du CSE ;

  • Gestion de la prépaie : transmission des éléments de paies à la Direction Comptable ;

  • Conseil et support auprès des opérationnels ;

  • Formation : organisation des formations et déploiement du plan ;

  • Disciplinaire ;

  • Recrutement : en collaboration avec le pôle recrutement ;

  • Participation à la définition de la stratégie RH ;

  • Développement du bien-être des collaborateurs.

Plus globalement, vous êtes garant.e du respect des procédures et en assurerez le suivi, vous serez l'interlocuteur(trice) de la Direction pour toutes les missions propres aux Ressources Humaines.

Profil

Titulaire d’un diplôme en Ressources Humaines de niveau minimum Bac +5, vous avez déjà une expérience confirmée sur ce type de poste, idéalement dans le secteur du BTP.

Vous savez faire preuve de curiosité, d'agilité, d'adaptabilité, de confidentialité et êtes doté.e d'une forte aisance relationnelle.

Au sein d’une PME en croissance importante, le poste à pourvoir demande de la polyvalence et une bonne capacité d’adaptation.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Avantages :

  • Épargne salariale

  • Participation au Transport

  • Titre-restaurant

Types de primes et de gratifications :

  • Heures supplémentaires majorées

  • Prime annuelle

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