Travailleur Social H/F

Contrat à Lyon, 69007 - CDD - 23/01/2024


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L’association Le MAS a pour missions :

  • L’accueil, l’accompagnement et l’aide aux personnes en situation de vulnérabilité en coopération avec les autorités et les acteurs de solidarité, de santé et de justice.

  • La recherche et la sensibilisation sur les situations des publics en difficulté.

L’association aide environ 15 000 personnes par an sur le département du Rhône et la Métropole de Lyon avec 26 services mobilisés et 200 collaborateurs-trices.

Le service Résidence assure deux missions : la gestion de logements temporaires et l’accompagnement social de personnes rencontrant des difficultés de recherche, d’accès et de maintien en logement. Le service conduit différents projets d’accompagnement vers et dans le logement des ménages

Le service s’appuie sur une équipe composée d’une responsable de service, d’une coordinatrice, de 6 travailleurs sociaux, d’une assistante administrative et d’un agent de maintenance.

Le service recrute un travailleur social pour réaliser une mission de diagnostic et de préconisations sociales

Les avantages :

- Mutuelle
- Remboursement des transport à 50%

Missions

Sous l’autorité de la responsable de service, les missions sont les suivantes : 

·       Aller à la rencontre des ménages logés en sous-location par une association partenaire

·       Réaliser le diagnostic social des ménages

·       Etablir des préconisations en vue de préparer la sortie de sous-location : logement autonome ou tout autre solution d’habitat adapté à la situation

·       Faire le lien avec l’association partenaire en charge de la gestion locative des ménages

·       Rendre compte régulièrement de son activité

Profil

Diplôme de travail social requis

Connaissance des champs de l’hébergement et du logement.

Capacité d’intervention auprès des ménages en situation de précarité

Capacité à rendre compte de son action

Maitrise de l’informatique

Permis B indispensable

Condition de la mission

Poste en CDD, 4 mois/ temps plein

Rémunération : selon convention collective 66 en fonction de l’ancienneté, mutuelle et prévoyance, participation aux frais de transport en commun.

Date de démarrage du poste : dès que possible

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